Hr先聯(lián)系問一些基本信息，然后約時間面技術面，需要一個科研小結。技術面的問題針對科研小結來，是電話面試的形式。

講一個你熟悉的有機反應的原理？
有什么問題想要問我？
為什么不選擇繼續(xù)深造？
秋招的時候為什么沒有參加招聘？

首先HR會電話聯(lián)系，然后進行簡單的對話，預約面試時間。之后去公司進行1V1技術面試，如果通過了會再和HR進行一輪面試。其中技術面試需要你掌握豐富的有機合成知識和技能，這是考察的基本。同時，表現(xiàn)自信。

請介紹一下你的課題情況？
你的專業(yè)和所申請的職位不一致，你覺得怎么辦？
你知道哪些有機合成操作？會核磁解譜嗎？

通風校園面試獲得，今天視頻面試，希望我能夠成功，現(xiàn)在有點緊張和焦慮，希望我能符合他們公司的要求，祈禱吧

還沒參加面試，在做homework，希望我能夠成功，現(xiàn)在有點緊張和焦慮，希望我能符合他們公司的要求

第一步是專業(yè)能力測試，通過筆試的方式測定；第二步是根據(jù)你的筆試結果進行一對一面試，主要是針對你的專業(yè)能力，根據(jù)你曾經(jīng)的科研經(jīng)歷，進行提問

所有簡歷上的工作都是你獨自完成的嗎，具體講一下這個工作你是如何操作的？
答：是的；然后把自己的實驗流程陳述下來，面試官會根據(jù)我所講的，問這些工作中，難點在哪兒，你是如何攻克的，等等！

桑迪亞和藥明康德類似，每年的人員流動性很大，所以招聘的人數(shù)一直很多，流程簡單。今年工資在6500-6800間

今年桑迪亞來學校比較早，宣傳的也比較倉促，所以宣講會上人特別少，遞過簡歷的基本上都收到offer

包括項目經(jīng)驗，簡單化合物合成，有機物物理化學性質(zhì)及自我介紹，首先是自我介紹然后是項目經(jīng)驗，，簡單化合物合成，有機物物理化學性質(zhì)

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