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中國電信校園招聘面試經驗(共889條) 最近更新時間:2025-05-28

2023-11-20 | 校園招聘
面試過程:

電信所有崗位所有地市的面試地點在濟南市市中區舜耕山莊,需要攜帶的材料有身份證原件、個人簡歷四份(個人簡歷上的個人姓名需要隱去),一共有兩輪面試,第一輪面試是一組一組的進行,是無領導小組討論,針對一個問題,思考五分鐘后,每個人有一分鐘時間發表自己的看法,然后小組討論,商量出結果,選舉一個代表匯報結果。第二輪面試是單獨的面試,時間大概7-8分鐘,有兩個考官,主要問一些個人方面的問題,專業問題有但是問的較少。第二輪面試結束就必須離開考場了。

面試官問的面試題:

第一輪面試無領導小組討論,給一份材料,讀完以后回答問題,結合材料回答問題,什么是“有溫度的崗位”?然后針對電信人工智能客服存在的缺點提出五條建議。
第二輪單獨的面試,首先一分鐘自我介紹,然后問1.你認為什么是無線網絡優化? 2.你收到其他公司的offer了嗎? 3.為什么選擇電信? 4.如果領導讓你完成一項緊急的任務,但是任務完成質量和完成速度之間存在矛盾,你會怎么抉擇?5.你接受去偏遠地區工作嗎?

2024-10-25 | 校園招聘
面試過程:

我當時面了兩次,一面試ai面試,ai面試一共問了我8道題,題型的話大概都是一些比較常見的問題,通常都圍繞自身和工作方面來展開的。Ai面試是線上面試,等待的時間很長前面加了兩個會議都是在等待,每個面試小組都會有面試官分配號碼和負責解決問題,不要慌張,會給我們一定的思考時間,大約是30s到60s。二面是現在面試,我面試的是計算機崗位,進到考場大概有8個考官(包括工作人員),面試既有常見的問題,是圍繞著簡歷進行開展的,也一些比較專業的問題,都是一些比較基礎的,也不會很難,這個大家不用擔心

面試官問的面試題:

1.你認為移動公司為什么要選你,而不是選擇其他人呢?
2.如果在工作中,你的領導和你的意見不一致時你會怎么辦?
3.體現你責任心的事例
4.“固有的知識經驗會限制創新能力的發揮”談談對這句話的理解,對未來開展創新活動有哪些啟示
5.你參加過什么業余活動,并從中學到了什么?
6.您是否會在任務已經完成的比較出色的情況下,及時復盤總結?
7.如果向同事提出正確的建議同事不聽應該怎么辦 二面:自我介紹
移動目前有什么技術
5G與其他運營商有什么區別
是否同意調劑
專業問題:
索引是什么
隊列和棧的區別

2024-10-22 | 校園招聘
面試過程:

請你 自我介 紹一下 你自己
回答 提示: 一般人 回答這 個問題 過于平 常,只 說姓名 、年齡 、愛好 、工作 經驗,
這些 在簡歷 上都有 ,其實 ,公司 最希望 知道的 是求職 者能否 勝任工 作,包 括:最
強的 技能、 最深入 研究的 知識領 域、個 性中最 積極的 部分、 做過的 最成功 的事,
主要 的成就 等,這些都可以和學習無關,也可以和學習有關,但要突出積極的個
性和 做事的 能力,說得合情合理公司才會相信。公司很重視一個人的禮貌,求職
者要 尊重考 官,在 回答每 個問題 之后都 說一句 “謝謝”。公 司喜歡 有禮貌 的求職
者。

面試官問的面試題:

.首先作自我介紹,如學校,專業,做過哪些項目等等 2.問一些你目前做過項目的內容,詳解解答自己做的項目 3.問你是否愿意在成都工作 4.期望的工資。5.請解釋一下OSI參考模型。

2024-04-23 | 校園招聘
面試過程:

介紹環節:面試開始時,通常會有一個自我介紹環節,你可以簡要介紹自己的背景、教育經歷和工作經驗。
技術面試:這可能是面試的主要部分,通過編程挑戰、算法題或者技術問題來評估你的技術能力和解決問題的能力。
行為面試:面試官可能會問一些關于你的行為和思維方式的問題,以評估你的團隊合作能力、溝通能力和解決問題的方法。
提問環節:在面試結束前,通常會有一個環節讓你提問面試官,你可以問一些關于公司文化、團隊構成、工作流程等方面的問題。

面試官問的面試題:

最熟悉的一種機器學習或深度學習或統計模型
數據庫方面的問題,
神經網絡和決策樹的區別是什么
神經網絡和決策樹各有所長。神經網絡擅長處理復雜的非線性問題和大規模數據集,而決策樹在解釋性和易用性方面更為突出。在實際應用中,選擇哪種模型通常取決于具體問題的需求和數據的性質。

2024-03-14 | 校園招聘
面試過程:

中國電信的校園招聘流程開始于投遞簡歷,然后是筆試環節,筆試可能包含邏輯思維測試和專業知識題目。之后,進入面試階段,面試可能會有一到三輪,形式多為半結構化,部分地區還可能加入無領導小組討論的環節。每一輪面試都會有面試官提出與應聘者個人簡歷相關的問題,考察其個人優勢、弱點及職業規劃等方面。在特殊情況下,例如疫情影響,面試可能會轉為線上形式進行。

面試官問的面試題:

至于面試的內容,自我介紹是面試中的一個重要部分,需要突出個人亮點和優勢。面試過程中,除了基本的個人信息介紹,面試官還會詢問與應聘者專業背景、項目經驗、實習經歷以及課外活動等相關的問題。這些問題旨在了解應聘者的能力和適合度。此外,面試中可能還會涉及到對公司文化、業務方向的了解程度,以及應聘者對崗位的興趣和熱情。

2023-10-20 | 校園招聘
面試過程:

其實不是很難,首先問你一些個人情況其次就是家庭情況,父母做什么的,自己以后的打算,自已以后的工作幾乎安排問了一些生活上的問題,比如你為什么選擇安徽移動,為什么選馬鞍山分公司等等,接著是技術專家一面技術面,我是本科就問了一些簡歷上的項目和課程上的問題,

面試官問的面試題:

為什么選擇電信
為什么選擇這個崗位
為什么選擇中國電信?
2.在哪里了解到的電信招聘信息?
3.畢業以后從事什么工作?具體負責哪塊項目?
4.為什么離職?從上一份工作中學到了什么?
5.4G與5G的區別是什么?
6.網絡技術在你的上一份工作中有什么具體體現?
7.什么是路由器?什么是交換機?有什么作用?
VLAN的作用
VLAN 是為了避免二層出現廣播風暴給大面積用戶帶來影響,所采取的一種手段。
VLAN間可通信嗎?怎么實現?
靜態vlan 基于端口的vlan (常用) 基于MAC地址的vlan (適合于移動用戶)
沖突域有什么作用?

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