面試一開始是技術面,三個用人部門的主管分別提問,問的問題比較專業,會認真看你簡歷里面的內容去進行提問,特別是項目那部分,之后人力資源的兩個老師進行提問,最后做了一個筆試題目,java后端相關的,基本上是八股文里面中的題目,總體面試難度是比較大的
面試官問的面試題:中國船舶重工股份有限公司軟件開發工程師java面試題
1.項目是自己做的嗎,還是和導師一起
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一面是電話面試,簡單介紹一下自己的項目經歷,描述下從上家離職原因,面試官對所內情況也做了一些介紹
面試官問的面試題:中國船舶重工股份有限公司總體工程師面試題
項目經歷,崗位意向,為什么從上家單位離職,意向薪資,最后還有一次筆試,題目比較簡單,近乎是開卷
在招聘會現場投的簡歷,然后收到電話,讓去面試。面試先是HR問一些家庭背景方面的,然后業務部門主管介紹業務,問了問業務相關問題,主要是思路方面,沒有特別技術。感覺就是看重學歷和項目實習背景。
面試官問的面試題:中國船舶重工股份有限公司產品經理面試題
首先是自我介紹,主要看學校和所學課程;然后是問了計算機的一些相關技能,主要是人工智能相關技術,這個技術如何應用到某個具體場景。最后聊了聊主要業務狀況,然后還有家庭情況。