我去應聘中鐵五局的法務，主要是為了留在家鄉工作。我就讀學校不在面試地，我是外省趕回去的。HR說我的學歷不錯，所以給的面試機會。第一輪面試是在上午，這個面試我的HR人還比較nice，面試形式是一對一的，開頭主要是簡短的自我介紹，然后HR問為什么要來我們公司？你的缺點是什么？你有什么優勢？等這些問題。中午通知我去二面，二面的面試官換人了，估計是掌握最終決定權的HR，因為我是位女生，本人個子不高，長相也不夠出眾，沒想到這個HR一見到我就開始對我人身攻擊，攻擊我的長相和身材，還說他公司崗位對相貌身材要求高，女生身高至少165cm以上，我這樣的怎么也來應聘，我……由于第一次面試沒啥經驗，被這么羞辱竟沒反應過來，早知道就應該錄個音。國企帶頭就業歧視就算了，還這么赤裸裸對面試者就行人身攻擊。中鐵五局它是在招聘法務嗎？不知道的還以為在選妃呢

中鐵五局法務面試題

1.請做一個簡短的自我介紹
2.為什么要來我們公司？
3.你對我們公司了解嗎？
4.你的缺點是什么？
4.你有哪些優勢？

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他會先問你你的特別優勢是什么，然后問你能不能接受工地的環境，而且還要問你對未來的規劃設計

中鐵五局施工員面試題

他會先問你你的特別優勢是什么，然后問你能不能接受工地的環境，而且還要問你對未來的規劃設計

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先是宣講會，然后收了簡歷，之后現場篩選簡歷，現場把通過簡歷初篩的同學分為兩組，進行的群面

中鐵五局人事/行政專員面試題

①.人力資源管理的六大模塊（要按順序講）
②.唐僧師徒四人在企業扮演的是什么角色
③.一個和尚抬水喝，兩個和尚挑水喝，三個和尚沒水喝，反應在人力的六大模塊中是哪一個模塊出了問題

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