宣講會結束后現場收簡歷，現場篩選，現場一面。同時叫進來5個人，組織了一場時間較短的群面。之后問了幾個問題

中建三局南方公司職能類面試題

群面，該不該開發古鎮的一個小辯論
自我介紹
自己與崗位的匹配度
工作地點要求
還有什么問題

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8個人一起面試，兩個面試官
進行無領導小組討論
1分半輪流發表意見
一起討論，讓一個人得出結論

中建三局南方公司商務面試題

無領導小組討論
聽完那個人的匯報
然后讓我們問他對公司還有什么想了解的，然后他回答了我們

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先是hr單面，然后叫了部門領導過來面試。都是結構化面試。Hr主要問了一些家庭情況和為什么選擇中建。部門領導問了一些關于建筑行業財務的問題。

中建三局南方公司財務崗面試題

1.為什么選擇建筑行業？
2.能不能吃苦？
3.家在哪里？
4.工程有哪些融資方式？
5.工程財務有哪些流程？
6.有沒有掛科？
7.還有就是簡歷上描述參加的一些校園活動之類的？

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