約了一個騰訊會議,面試官是個小姐姐,先讓你打開攝像頭進行自我介紹,自我介紹完進行5分鐘的試講,試講題目會提前發(fā)給你,還有他們的demo視頻,我選的是雞兔同籠問題,試講的時候把兔子的腿數(shù)講錯了,不知道會不會影響。試講完開始提問問題,然后問我有什么想問的,就結(jié)束了。面試挺快的,感覺還沒有我準備時間長。
面試官問的面試題:學(xué)而思教育小高科學(xué)思維面試題
1.提問我的本科學(xué)校?不知道是不是比較看重第一學(xué)歷
2.問我為什么當(dāng)老師?就偏重于你把教師這個職業(yè)作為職業(yè)規(guī)劃就行。
3.問我為什么選擇濟南學(xué)而思?我說學(xué)而思平臺大,對發(fā)展有好處;選擇濟南是因為離我家近。
4.最后問我還有沒有什么想問的?我問了一下小高科學(xué)思維教的內(nèi)容。進去之后教的年級。還有一周中的上班天數(shù)。
最后就讓我等通知了,說會在兩個工作日內(nèi)給答復(fù)。
社會招聘,在boss看到的
三輪面試,第一輪業(yè)務(wù)面,主要按照簡歷上寫的項目經(jīng)歷來提問。問的不算詳細。
第二輪是部門經(jīng)理,明顯不是很懂技術(shù),但是會綜合考察候選人的能力。主要問你的職業(yè)規(guī)劃,看你的經(jīng)歷和現(xiàn)在的崗位匹配度如何,你的職業(yè)期望是什么。
第三輪就是HR面試,教培集團的HR很水,就常見的問題。為什么來我們公司,你的優(yōu)勢是什么。能力堪憂,雖然是HRBP都是程序化的問題,沒營養(yǎng)。還要裝作很高冷的樣子。
北京世紀好未來教育科技有限公司射頻工程師面試題
第一輪業(yè)務(wù)面
1.自我介紹
2.根據(jù)過去的項目挑一個你覺得很能體現(xiàn)你能力的地方,講講。
3.閑聊天。
第二輪領(lǐng)導(dǎo)面試
1.自我介紹
2.你的職業(yè)規(guī)劃,看看你的經(jīng)歷是否和你說的規(guī)劃一致
3.你對公司業(yè)務(wù)的理解,然后讓你反問幾個問題。
第三輪HR面試
1.自我介紹
2.為什么來我們公司
3.忘了,反正都是程序化的問題,不用準備。隨口就來
1.通過招聘軟件獲得面試機會
2.和業(yè)務(wù)主管單面
3.主要是自我介紹、為什么想來用戶研究崗(之前都是行業(yè)研究類崗位)、展示之前成果(加分項)、之前項目的深挖
4.感覺業(yè)務(wù)主管問題側(cè)重于個人能力在用戶研究方面的適配度以及每個項目的參與度情況(會通過比較細致的問題進行確認)
好未來教育用戶研究崗面試題
Q1:之前都是行業(yè)研究類工作,為什么想來用戶研究崗?
Q2:能否展示并且闡述之前用戶研究的作品?
1.研究背景 2.模型 3.你做了什么 4.最后的結(jié)論
03:線上奢侈品電商亞太地區(qū)市場進入項目的背景?
04:問卷調(diào)查的設(shè)計?
Q5:之前經(jīng)歷的定性研究步驟?是導(dǎo)師給框架自己填肉,還是自己先梳理再讓導(dǎo)師篩選?Q6:之前經(jīng)歷數(shù)據(jù)處理問題?(數(shù)據(jù)爬取用的什么軟件?如何進行分詞?)
Q7:未來的職業(yè)發(fā)展是想在用戶研究方向?還是只是想去多嘗試?
學(xué)而思是我第一家面試的公司,算是試試水吧~我參加的是研后宣講會,崗位我選的是小學(xué)數(shù)學(xué),我只是想著小學(xué)題比較簡單好講,事實證明我太naive了哈哈,教小學(xué)生比想象中要困難的多。下面跟大家分享一下面試的基本情況:
初試:我們當(dāng)時是帶著電子簡歷去宣講會,宣講會結(jié)束馬上初試!當(dāng)時真的把我嚇著了,因為我完全?無準備?無經(jīng)驗。。初試內(nèi)容是試講,在公眾號回復(fù)你想教的科目,比如“小學(xué)數(shù)學(xué)”,公眾號會給你一張題卡,上面有兩道題,你抽一道講就好。講題時間控制在五分鐘。試講是需要做板書的哦!一般都會提供白板和白板筆的。
我初試完全按照自己的想法講,通過的也比較順利,但是復(fù)試對老師的要求會嚴格很多
復(fù)試:學(xué)而思的復(fù)試挺累的!通知我們早上九點去學(xué)而思公司復(fù)試,準備好試講。我本來以為中午就可以結(jié)束了,沒想到早上來了是培訓(xùn),中午在附近吃了口飯,下午大家一起做了一小會兒游戲,之后又是安排練習(xí)賽課,賽課結(jié)束后再復(fù)試,復(fù)試通過了再一個一個去和主管面談。。。那天是12.31日,本想好好跨年,結(jié)果一直搞到晚上七點多鐘,打車回學(xué)校收拾東西+吃晚飯又折騰了一個半小時,真的是身心俱疲!
復(fù)試還是五分鐘的試講,會給每一個人講課過程錄像給主管看。一般來說,經(jīng)過這一天的培訓(xùn)、賽課,大家絕大多數(shù)都能通過復(fù)試要求。大家慎重選擇小學(xué)科目!學(xué)而思對小學(xué)教師的要求要有很高的親和力,講課就像哄小孩,必須聲情并茂,會講故事,引起孩子興趣…總之我做不太來,被培訓(xùn)老師說太兇了一下午練課真的把臉都笑僵了
主管面談:我就是在主管面談之后被主管pass的。。主管會問你類似于:為什么想要當(dāng)老師,來學(xué)而思之后最大的擔(dān)心是什么,你覺得自己還有哪些不足等等這種問題。我當(dāng)時已經(jīng)累的不行了,就疲于思考掩飾,都回答的比較實誠哈哈。最終被pass的原因,我覺得和我本身就不適合講小學(xué)有關(guān),也和我沒有回答好主管的問題有關(guān)。
總而言之,學(xué)而思確實比較狼性。據(jù)說通過主管面談的老師將要經(jīng)歷五天(記不太清了)的高強度培訓(xùn),老師們甚至要天天練課到凌晨一點。而且學(xué)而思對老師嗓門洪亮做出嚴格要求,這一天天下來嗓子真的受不了而培訓(xùn)也是有可能pass人的(如果你出現(xiàn)了違紀情況,諸如經(jīng)常遲到、不好好練課的話)所以大家要慎重呀!
最后祝大家都能獲得理想offer,春招沖沖沖!
學(xué)而思培優(yōu)中小學(xué)數(shù)學(xué)教師面試題
為什么想要當(dāng)老師,來學(xué)而思之后最大的擔(dān)心是什么,你覺得自己還有哪些優(yōu)勢/不足等等,好像是還會問一些簡歷上面的東西,其他的記不太清啦。
在boss上投的簡歷,當(dāng)時投的深圳,然后說招滿了,讓我選了三個城市,然后有兩個地方都給我發(fā)了面試邀請,一個長沙,一個杭州。初試挺簡單的,總共10分鐘左右。先是自我介紹,然后試講一道題,5分鐘左右,然后問了幾個問題,快的像走個過場,還以為g了,然后第二天就發(fā)了復(fù)試通知
面試官問的面試題:學(xué)而思科學(xué)思維教師(小低)面試題
目前還沒復(fù)試,就先說一下初試問題
1.為什么選長沙
我說的離家近
2.你覺得你應(yīng)聘這個崗位有什么優(yōu)勢(大概意思這樣)
我說的我成績好,基礎(chǔ)扎實,有信心教好;對待小孩有耐心,善于溝通之類的
開始是宣講會,結(jié)束以后立刻現(xiàn)場網(wǎng)上申請,然后現(xiàn)場寫簡歷,前后總計大約20分鐘。接下來就是分組,無領(lǐng)導(dǎo)小組的群面。面試題目就是危機問題,飛機在沙漠中失事了,只能選擇最重要的7樣物品,并為之排序。經(jīng)過20分鐘的討論陳詞后, HR 老師會就部分同學(xué)進行提問,提問問題的人并代表其表現(xiàn)的優(yōu)秀與否。
面試官問的面試題:學(xué)而思高中數(shù)學(xué)教師面試題
在炎熱的八月,你乘坐的小型飛機在撒哈拉撒謊失事,機身嚴重撞毀,將會卓說焚燒。飛機燃燒前,你們只有15分鐘時間,從飛機中領(lǐng)取物品。物品有指南針、軍刀、厚衣服、水、信號燈等15項,在考慮沙漠情況后悔,只能挑選最重要的7樣物品,并為之排序,你們會怎么選擇呢?請解釋原因。
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(共8條) 河南駝人集團
(共5條) 廣州亦盛環(huán)保科技有限公司
(共6條) 惠州海格科技有限公司
(共6條) 華住
(共4條) 四川商業(yè)投資集團有限公司