1.通過內部推薦獲得面試機會 2.面試流程:電話面試-筆試-面試初試(試講)-面試復試(試講) 3.人力小姐姐很溫柔,問的問題都是和未來工作相關的,如果不適合直接講就好了,沒有什么需要顧慮的。 4.錄取,薪資依據(jù)課時而定(新入職比較低,不包括能力超級強的。培訓無薪。) 5.適合有激情,有能力的人接受挑戰(zhàn);能力至上。
面試官問的面試題: 1.面試流程:
電話面試:學歷、專業(yè)、經(jīng)驗、證書;住址,性格;未來職業(yè)發(fā)展;能否接受無薪培訓等。
筆試:限時對應學科考試
面試初試(試講):側重考察教態(tài),教學管理等問題,如何對待教學中出現(xiàn)的問題等等。
面試復試(試講):側重考察教學方法,學科基礎。我試講的是文言文模塊的教學,如文言文實詞,句式等。