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華遠地產股份有限公司 56人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

真人分享（ 華遠地產股份有限公司 ）

華遠地產股份有限公司怎么樣

華遠地產股份有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
福利基本沒有。八年來從來沒有旅游過。說組織打羽毛球。兩三個月后才開始。住房公積金和社保等都是按照最低額度繳納。不過公司給避稅這點比較好。
此信息由華遠地產股份有限公司員工[方案部經理]分享于2018年07月
華遠地產股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
工作節(jié)奏一般，基本不需要加班，下班也比較準時，周末也不需要加班，工作上的事情電話處理就可以。
此信息由華遠地產股份有限公司員工[機電經理]分享于2022年12月
華遠地產股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
完善，老牌國企房地產企業(yè)，每年或者每半年，要看個人表現(xiàn)。主要業(yè)績等待。如果表現(xiàn)得好得話，漲薪幅度還是不錯得。還得看個人
此信息由華遠地產股份有限公司員工[一般財務人員]分享于2020年09月

所有華遠地產股份有限公司公司點評(共9條)

面試經驗（華遠地產股份有限公司，共13條分享）

2017-12-11 | 社會招聘
面試過程：

很簡單，就是聊天。問了一些專業(yè)知識。準備階段。準備階段主要是以一般性的社交話題進行交談，例如主考會問類似“從宿舍到這里遠不遠”、“今天天氣很好，是嗎？”這樣的問題，目的是使應聘人員能比較自然地進入面試情景之中，以便消除畢業(yè)生緊張的心情，建立一種和諧、友善的面試氣氛。畢業(yè)生這時就不需要詳細地對所問問題進行一一解答，可利用這個機會熟悉面試環(huán)境和考官。

面試官問的面試題：

室內施工的規(guī)范和驗收標準，項目落地實施階段怎么管理，批量精裝修項目整體的過程和幾個環(huán)節(jié)的具體管理方法，另外考了一些現(xiàn)場實操經驗，主要是問題處理方面，感覺比較容易就過了。 衛(wèi)生間淋浴房擋水條制作工藝

所有華遠地產股份有限公司面試經驗>>

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司性質：股份制企業(yè)
  • 公司規(guī)模：500-999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：建筑/建材/工程
  • 官方網址：