流程分成一面，筆試，二面。

筆試我就不說啦，專業，EPI，申論。

一面在學校宣講會面的，一對一，問了簡歷的實習經歷，學校學生會的任職情況，研究生甘愿當柜員嗎。對自己簡歷描述詞進行實證舉例。還有情景假設題，如果有客戶故意刁難你怎么辦。

二面就是終面，在南昌分行的大樓，走道里到處都有暖氣，真有錢，大樓可以媲美中行和招行的省分行大樓了。感受就是有錢有錢，畢竟是中國最大的城商行，能在異地發展這么快很厲害惹。終面是三對一，三個女面試官一團和氣，人很好。自我介紹，家庭情況，想待哪里。為什么投柜員。不想去國有行嗎？投了別的銀行沒。幾份offer擺在你面前怎么選？over。

華遠地產股份有限公司山東省區經理面試題

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筆試我就不說啦，專業，EPI，申論。

一面在學校宣講會面的，一對一，問了簡歷的實習經歷，學校學生會的任職情況，研究生甘愿當柜員嗎。對自己簡歷描述詞進行實證舉例。還有情景假設題，如果有客戶故意刁難你怎么辦。

二面就是終面，在南昌分行的大樓，走道里到處都有暖氣，真有錢，大樓可以媲美中行和招行的省分行大樓了。感受就是有錢有錢，畢竟是中國最大的城商行，能在異地發展這么快很厲害惹。終面是三對一，三個女面試官一團和氣，人很好。自我介紹，家庭情況，想待哪里。為什么投柜員。不想去國有行嗎？投了別的銀行沒。幾份offer擺在你面前怎么選？over。

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很簡單，就是聊天。問了一些專業知識。準備階段。準備階段主要是以一般性的社交話題進行交談，例如主考會問類似“從宿舍到這里遠不遠”、“今天天氣很好，是嗎？”這樣的問題，目的是使應聘人員能比較自然地進入面試情景之中，以便消除畢業生緊張的心情，建立一種和諧、友善的面試氣氛。畢業生這時就不需要詳細地對所問問題進行一一解答，可利用這個機會熟悉面試環境和考官。

華遠地產股份有限公司裝修工程師面試題

室內施工的規范和驗收標準，項目落地實施階段怎么管理，批量精裝修項目整體的過程和幾個環節的具體管理方法，另外考了一些現場實操經驗，主要是問題處理方面，感覺比較容易就過了。
衛生間淋浴房擋水條制作工藝

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首先是群面，先是每個人自我介紹，然后是討論，主要是討論在資金不夠的時候，現在有各個環節都需要很多花費，應該怎么分配資金。然后是一對一，和財務經理聊了聊。

華遠地產股份有限公司財務管理崗面試題

為什么選擇地產？你有什么優勢能力？大學期間做過的最成功的一件事是什么？在實習中希望收獲什么？對于公司有什么問題或建議？

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