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當時是在網上投的簡歷，大概兩天后公司人事通知我帶著簡歷去面試。 面試時先和公司人事進行一對一面試，問了一些基本的問題，包括性格，職業規劃方面的。然后是技術總監的一對一面試，問了一些專業的基礎知識，進行了一個小的測試。

人事提出的問題是關于對公司的了解和看法，進去公司后個人的發展方向，個人期望的發展方向。技術總監提出的問題是給出一些化合物的結構式，自己設計出合成路線。