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山東高速股份有限公司 6人分享

工資漲幅 | 工作時間

真人分享（ 山東高速股份有限公司 ）

山東高速股份有限公司怎么樣

山東高速股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
基本不漲工資，工齡一次漲30塊錢，保險扣的比漲的多。收費員工資比較低，入職2年以上，基本工資一般2500左右，績效1800左右，加上工齡工資，毒素費50塊，夜班補(bǔ)貼一個月300多點，延遲加班費不到200，有節(jié)日三薪補(bǔ)貼，防暑降溫補(bǔ)貼一年大概3000左右，公積金不到2000，加上兩次獎金20000多?？鄢咫U兩金，一個月到手3000左右，一年到手7萬左右。公司薪酬體制完善，但是一線收費員工資低，比起管理層差的十萬八千里，收費員到手一萬的話，基層管理得3萬，中層得8萬，1:4:8.
此信息由山東高速股份有限公司員工[s收費員]分享于2021年12月
山東高速股份有限公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
收費員三班（白、中、夜）倒的話一般按時上下班，偶爾節(jié)假日免費的時候會調(diào)休，入職滿12個月有5天年假。節(jié)假日不放假，但是會有1-3天的三薪補(bǔ)貼。只上白班的話，分崗位，有些會經(jīng)常加班。
此信息由山東高速股份有限公司員工[s收費員]分享于2021年12月
你選擇加入山東高速股份有限公司的原因是什么？你覺得加入山東高速股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
國企，涉及領(lǐng)域廣，發(fā)展比較成熟，前途比較廣闊，待遇穩(wěn)定。個人感覺，收費崗是一個耗時耗力的工作，基本上與外界沒什么聯(lián)系，交際范圍小，重復(fù)性操作，沒有什么前途可言。
此信息由山東高速股份有限公司員工[s收費員]分享于2021年12月

面試經(jīng)驗（山東高速股份有限公司，共1條分享）

2022-10-27 | 校園招聘
面試過程：

面試領(lǐng)導(dǎo)有四五個，態(tài)度挺和藹的，先做自我介紹，然后根據(jù)之前經(jīng)歷提了問題，之后又問了幾個財務(wù)問題，很基本的。

面試官問的面試題：

面試領(lǐng)導(dǎo)有四五個，態(tài)度挺和藹的，先做自我介紹，然后根據(jù)之前經(jīng)歷提了問題，之后又問了幾個財務(wù)問題，很基本的。

所有山東高速股份有限公司面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 山東高速股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成年終獎是否有保險是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 山東高速股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “績效及提成年終獎是否有保險是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 山東高速股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼年終獎是否有保險是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：交通/運輸
  • 官方網(wǎng)址：