通過校園招聘和學(xué)長學(xué)姐內(nèi)推進(jìn)入面試的。過程是群面和單面。問的問題不是很難，是比較普遍的問題。需要穿著正式。

山東高速集團(tuán)1行政文員面試題

1.自我介紹
2.對(duì)應(yīng)聘崗位的看法
3.對(duì)未來職業(yè)的規(guī)劃
4.你有沒有什么特長
5.學(xué)習(xí)成績?cè)趺礃?br>6.項(xiàng)目經(jīng)歷
7.為什么選擇我們公司

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首先會(huì)有一個(gè)簡單的筆試過程，筆試很容易過，然后就進(jìn)入面試，面試完一天會(huì)有人通知可以去報(bào)道。

山東高速路橋集團(tuán)一線施工員面試題

1：怎樣處理勞務(wù)班組和監(jiān)理的關(guān)系。
2：上一段工作經(jīng)驗(yàn)給你的最大啟示是什么？
3：有無培訓(xùn)經(jīng)歷？
4：如何處理工作與生活的關(guān)系。

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流程一趕赴考場。流程二抽簽候考。流程三開始面試。流程四查詢錄取結(jié)果。面試結(jié)束后，有些考場會(huì)直接告知考生面試分?jǐn)?shù)，有些考場會(huì)在門外張貼一個(gè)面試分?jǐn)?shù)的排名大榜，也有的考場在面試結(jié)束之后的兩三天內(nèi)，官方網(wǎng)站上將錄取名單進(jìn)行統(tǒng)一的公布，也有考場會(huì)直接向考生發(fā)送下一環(huán)節(jié)的相關(guān)信息

山東高速公路股份有限公司機(jī)料管理面試題

領(lǐng)導(dǎo)讓小王帶四人做調(diào)查，結(jié)果數(shù)據(jù)錯(cuò)誤導(dǎo)致小王被領(lǐng)導(dǎo)罵，那四個(gè)人漫不經(jīng)心。現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)讓你接替小王完成調(diào)查工作，小王心里有怨氣，你怎么辦？
：你單位開展電子政務(wù)評(píng)比活動(dòng)，你科室倒數(shù)第一，下個(gè)月再評(píng)比一次，如果還是倒數(shù)第一將受到懲罰。你是科室負(fù)責(zé)人，現(xiàn)開會(huì)討論，甲：不用認(rèn)真對(duì)待，這活動(dòng)不重要；乙：老同志了，操作不來；丙：評(píng)比的時(shí)候緊張了，才導(dǎo)致出錯(cuò)；丁：工作太忙沒時(shí)間搞這個(gè)，你會(huì)怎么辦？

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