知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了山東高速公路股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀山東高速公路股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解山東高速公路股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在山東高速公路股份有限公司工作的人93%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業(yè)保險,1%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上山東高速公路股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在山東高速公路股份有限公司工作的人2%的反饋不清楚,86%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上山東高速公路股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
一線施工員 | 5050 | 5050 | 5050 |
一般財務(wù)人員 | 8000 | 8000 | 8000 |
機料員 | 8000 | 8000 | 8000 |
你猜
山東高速股份有限公司 | s收費員
基本不漲工資,工齡一次漲30塊錢,保險扣的比漲的多。收費員工資比較低,入職2年以上,基本工資一般2500左右,績效1800左右,加上工齡工資,毒素費50塊,夜班補貼一個月300多點,延遲加班費不到200,有節(jié)日三薪補貼,防暑降溫補貼一年大概3000左右,公積金不到2000,加上兩次獎金20000多。扣除五險兩金,一個月到手3000左右,一年到手7萬左右。公司薪酬體制完善,但是一線收費員工資低,比起管理層差的十萬八千里,收費員到手一萬的話,基層管理得3萬,中層得8萬,1:4:8.
Mr.張
山東高速公路股份有限公司 | 收費員
每年七月份調(diào)整工資,工資大學(xué)想讀300左右。薪酬體系晚上,根據(jù)工齡來計算,工齡越長工資越高。但是收費員差距不大
Mr.張
山東高速公路股份有限公司 | 收費員
有,10000左右。12發(fā)放高速公路工資不高,但是各種福利待遇還是可以的。每年發(fā)兩次獎金,年終一次,年末一次,一次6000左右,一次10000左右。高溫,采暖費都有
在山東高速公路股份有限公司工作的人77%的反饋基本準(zhǔn)時下班,8%的反饋偶爾晚下班,2%的反饋經(jīng)常晚下班,1%的反饋經(jīng)常很晚下班,9%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上山東高速公路股份有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在山東高速公路股份有限公司工作的人23%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,28%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上山東高速公路股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
你猜
山東高速股份有限公司 | s收費員
收費員三班(白、中、夜)倒的話一般按時上下班,偶爾節(jié)假日免費的時候會調(diào)休,入職滿12個月有5天年假。節(jié)假日不放假,但是會有1-3天的三薪補貼。只上白班的話,分崗位,有些會經(jīng)常加班。
旗開得得得勝
山東高速集團 | 財務(wù)
職員-主管-部長-財務(wù)總監(jiān),晉升機會基本靠關(guān)系,能力只是錦上添花,各級別公里待遇差別相比其他企業(yè)來說小,但是門檻高,不好進(jìn),校招都是研究生起步,普通職員年收入(稅后)在12萬左右,各項福利好,節(jié)假日交通出差餐補都有
朱道華
山東高速 | 測繪員工
公司崗位級別分別有董事長、總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、部長、副部長、科長、副科長、技術(shù)員、員工等。只要努力工作,做出成績就有機會晉升,部長月工資15000元,技術(shù)員10000元,員工4000—8000元不等
朱道華
山東高速 | 測繪員工
工作氛圍和團隊非常友好團結(jié),同事之間相互幫助,互敬互愛,協(xié)調(diào)工作非常順暢,公司各級領(lǐng)導(dǎo)睿智、領(lǐng)導(dǎo)能力強,關(guān)愛職工。
tangtang1234567
山東高速公路股份有限公司 | 文秘
工作氛圍不壓抑,團隊協(xié)作合作強 ,公司領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略規(guī)劃較強,不足之處是用人過于偏激,容易聽信他人之言 ,過于官僚,對人才的培養(yǎng)不夠。
旗開得得得勝
山東高速集團 | 財務(wù)
基本無加班,如果加班的話只有節(jié)假日是三倍補助,周末沒有,工作節(jié)奏慢,屬于鐵飯碗性質(zhì),基本上進(jìn)來了就到退休了。
旗開得得得勝
山東高速集團 | 財務(wù)
工作相對輕松,沒啥壓力,一線工作的話壓力主要集中在工作辛苦,不規(guī)律,但是獎金也多,相對來說也平衡了。