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4-5輪面試，我運(yùn)氣好避開了群面。一般群面都比較慘，每輪淘汰一般甚至更多。 技術(shù)面不難，基礎(chǔ)硬件知識(shí)。HR面，好像是了解背景來(lái)的，哪里人，喜歡啥，還畫個(gè)房樹人心理分析。BOSS面試，他憑他經(jīng)驗(yàn)和你隨便聊聊，問問你的優(yōu)勢(shì)，學(xué)校學(xué)習(xí)情況，對(duì)華為看法等。還有一輪機(jī)考，性格測(cè)試。我覺得是測(cè)試是否符合華為文化，以及抗壓能力，或者排斥極端心理問題者？

畫出畢業(yè)設(shè)計(jì)電路框圖，并講解。 一個(gè)二進(jìn)制轉(zhuǎn)換（意外驚喜出人意料出這樣的題目！汗，我當(dāng)時(shí)竟然算錯(cuò)），不過還挺感謝面試官他沒計(jì)較。 簡(jiǎn)單的濾波電路 C語(yǔ)言冒泡法編程 其他忘了，差不多很基礎(chǔ)的東西。看你反應(yīng)能力。