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面試形式分為無領導小組討論和場景模擬兩部分。首先面試官宣讀面試規(guī)則，一組10個人，分A、B兩組，兩組一起進去面試。第一部分無領導小組總時長30分鐘，5分鐘讀題，20分鐘小組討論，最后5分鐘小組推選一人進行總結陳述。第二部分各小組將之前討論的結果進行場景模擬，并由對方小組成員進行提問。全程共有5位面試官在旁邊觀察各位面試者的表現(xiàn)，沒有進行任何的提問。

面試形式分為無領導小組討論和場景模擬兩部分。首先面試官宣讀面試規(guī)則，一組10個人，分A、B兩組，兩組一起進去面試。第一部分無領導小組總時長30分鐘，5分鐘讀題，20分鐘小組討論，最后5分鐘小組推選一人進行總結陳述。第二部分各小組將之前討論的結果進行場景模擬，并由對方小組成員進行提問。全程共有5位面試官在旁邊觀察各位面試者的表現(xiàn)，沒有進行任何的提問。