最后更新時間：2019-10-13 17:24:22

Tencent工資待遇怎么樣

Tencent工資待遇，在職朋職業圈上已有9位圈友現身分享，根據網友分享統計（截止2019年），Tencent平均工資為15582元/月，其中50%的工資收入位于區間8000-12000元/月，50%的工資收入位于區間20000-24000元/月。 Tencent員工分享說：都有，房補，交通補助，公積金，補充保險等等。下午吃零食hi之類的健康保險、帶薪假期或退休金等形式。這些獎勵作為企業成員福利的一部分，獎給職工個人或者員工小組。　福利必須被視為全部報酬的一部分，而總報酬是人力資源戰略決策的重要方面之一。從管理層的角度看，福利可對以下若干戰略目標作出貢獻：協助吸引員工；協助保持員工；提高企業在員工和其他企業心目中的形象；提高員工對職務的滿意度。與員工的收入不同，福利一般不需納稅。由于這一原因，相對于等量的現金支付，福利在某種意義上來說，對員工就具有更大的價值。

平均工資

￥15582

更新于2019年10月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新Tencent工資待遇（共 9條）

Tencent工資待遇(共9條)

hr工資待遇(廈門思明，2019年)

2019-10-13 | Tencent

工資待遇：

工資收入	月薪:10000元年終獎:10000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六經常加班

行政主管工資待遇(北京，2018年)

2019-09-10 | Tencent

工資待遇：

工資收入	月薪:20000元
五險一金	只有商業保險有住房公積金
上班時間	經常很晚下班周六周日偶爾加班

上班時間（Tencent ，共8條分享）

是否準時下班（共4條）共 4 人分享數據，其中2人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共4條）共 4 人分享數據，其中1人說周六周天輪班逐條查看
每年帶薪年假（共6條）共 6 人分享數據，平均有10天年假逐條查看
每周工作時間（共6條）共 6 人分享數據，其中4人說 5天逐條查看

五險一金（Tencent ，共8條分享）

是否有保險（共8條）共 8 人分享數據，其中6人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共8條）共 8 人分享數據，其中7人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（Tencent ，共4條分享）

對這家公司滿意嗎？（共2條）共 2 人分享數據，其中2人覺得非常滿意逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數據，其中2人覺得不后悔逐條查看
工作環境/氛圍好嗎？（共2條）共 2 人分享數據，其中1人說非常好逐條查看
公司管理怎么樣？（共2條）共 2 人分享數據，其中1人說非常滿意逐條查看
能否學到東西？（共2條）共 2 人分享數據，其中1人說一般還可以逐條查看

Tencent - 員工說待遇

Tencent有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 都有，房補，交通補助，公積金，補充保險等等。下午吃零食hi之類的健康保險、帶薪假期或退休金等形式。這些獎勵作為企業成員福利的一部分，獎給職工個人或者員工小組。　福利必須被視為全部報酬的一部分，而總報酬是人力資源戰略決策的重要方面之一。從管理層的角度看，福利可對以下若干戰略目標作出貢獻：協助吸引員工；協助保持員工；提高企業在員工和其他企業心目中的形象；提高員工對職務的滿意度。與員工的收入不同，福利一般不需納稅。由于這一原因，相對于等量的現金支付，福利在某種意義上來說，對員工就具有更大的價值。
此信息由Tencent員工[HR經理]分享于2019年10月

所有Tencent公司點評(共2條)