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騰訊科技(北京)有限公司 23人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 工作節奏 | 工作壓力

真人分享( 騰訊科技(北京)有限公司 )

騰訊科技(北京)有限公司怎么樣

騰訊科技(北京)有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
五險一金 還有商業保險,細小福利很多,行政人員很給力 五險一金 還有商業保險,細小福利很多,行政人員很給力 五險一金 還有商業保險,細小福利很多,行政人員很給力
此信息由騰訊科技(北京)有限公司員工[圖像處理算法工程師]分享于2020年08月
騰訊科技(北京)有限公司工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節奏還可以,平時做的東西都還挺感興趣的,下班不太準時,周末一般不需要加班,加班有補助
此信息由騰訊科技(北京)有限公司員工[高級測試開發工程師]分享于2022年09月
騰訊科技(北京)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年有普調,也有晉升機會,表現比較好的同事下半年有額外的加薪機會。工資漲幅在5-15%之間吧,但是還是要看表現,太差的也有沒有普調的。薪酬體系比較完善,至少不會隨意漲跌,或者隨意變化,總體按照公司統一步調走。
此信息由騰訊科技(北京)有限公司員工[后臺開發工程師]分享于2023年02月

面試經驗(騰訊科技(北京)有限公司,共8條分享)

2019-03-22
面試過程:

投了簡歷之后兩三天打電話來讓確認面試的郵件,我還以為要電話面試呢,然后HR就說來了再說。 面試那天在領航科技大廈,電梯要刷卡才能進,我只能打電話讓未來的leader來接一下我,然后我倆在電梯里非常尷尬。進了會議室未來的leader問我要我的簡歷,然后讓我自我介紹,她也介紹了工作內容和工資福利什么的,然后我倆大聊游戲,她就讓我三天后來上班了。

面試官問的面試題:

就是自我介紹,然后問簡歷上寫的經歷的具體情況,因為面試我的不是HR,是組里的頭頭直接面的,沒有什么面試的固定問題,我感覺她是要找個好相處聽話的,后來工作了兩周,新同事就辭職走了,現在組里包括頭頭才三個人,原來是有6個的…頭頭又經常出差…

公司動態

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