[外貿(mào)業(yè)務(wù)員]格蘭仕的現(xiàn)在與未來(lái)

2015-07-01 17:50:49 | 佛山順德

公司優(yōu)點(diǎn)：

公司出于一個(gè)很大的發(fā)展瓶頸，來(lái)這里工作很磨練人，機(jī)會(huì)也多，而且如果與公司共同度過(guò)了艱難期，結(jié)果也不會(huì)差。

公司缺點(diǎn)：

格蘭仕面臨的困境很大。首先從大里說(shuō)，其賴以生存的模式：低成本、低價(jià)格打市場(chǎng)，已經(jīng)逐漸隨著人工、原材料成本上漲和產(chǎn)品利潤(rùn)壓縮而走向崩潰；其次，其家族企業(yè)積累下來(lái)的落后的管理制度已經(jīng)極大地阻礙了其發(fā)展；第三，其戰(zhàn)略決策的失誤，把微波爐高利潤(rùn)時(shí)期積累的基金消耗了，導(dǎo)致微波爐產(chǎn)業(yè)錯(cuò)失升級(jí)的黃金時(shí)期和相應(yīng)資金，同時(shí)新投資的其他產(chǎn)品因競(jìng)爭(zhēng)激烈和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的缺失無(wú)法帶來(lái)太多利潤(rùn)。以上原因，導(dǎo)致無(wú)論是產(chǎn)品、生產(chǎn)、管理、市場(chǎng)，整個(gè)公司每年都在走下坡路。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在越跑越快，而格越走越慢，因此差距也只會(huì)越來(lái)越大，這已經(jīng)不是3、5年能解決的問(wèn)題了。

給求職者的建議：

建議沒(méi)有更好去處的應(yīng)屆畢業(yè)生到該公司磨練二三年，對(duì)以后發(fā)展有好處。而且其待遇也還算過(guò)得去，當(dāng)然作為業(yè)務(wù)待遇受客戶分配影響很大，好的會(huì)比較好，剛轉(zhuǎn)正年薪可以到6、7萬(wàn)以上，差的也比較差，一年3、4萬(wàn)也正常。

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