海南易建科技股份有限公司(海航集團(tuán)下屬成員公司) 4人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點(diǎn)評(píng)
技術(shù)類的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試,提出了一個(gè)問題,然后給了提示。一開始先每個(gè)人分別做自我介紹,然后每個(gè)人都提出自己的解決方案,每人限時(shí)兩分鐘,接著是十分鐘的小組討論時(shí)間,最后推選出一個(gè)人進(jìn)行總結(jié),把團(tuán)隊(duì)整合的方案表述出來(lái)就可以了。
因?yàn)槭菬o(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試,面試官并沒有提出問題。
所有海南易建科技股份有限公司(海航集團(tuán)下屬成員公司)面試經(jīng)驗(yàn)>>
“面試官人還是比較好的,都是做技術(shù)開發(fā)的,...”
“技術(shù)類的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試,提出了一個(gè)問題,...”