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成都超有愛(ài)科技有限公司怎么樣

成都超有愛(ài)科技有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
氛圍非常好,身邊不少實(shí)習(xí)生,領(lǐng)導(dǎo)也比較年輕化,有問(wèn)題大家一起討論解決,超有愛(ài)確實(shí)超有愛(ài),第一次實(shí)習(xí)能遇到不錯(cuò)的領(lǐng)導(dǎo)同事,感到非常幸運(yùn)!
此信息由成都超有愛(ài)科技有限公司員工[運(yùn)維實(shí)習(xí)生]分享于2021年10月
成都超有愛(ài)科技有限公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
正式員工流動(dòng)性比較小,實(shí)習(xí)生流動(dòng)性很大,公司60%+都是實(shí)習(xí)生+勞務(wù)派遣員工,每天都有新實(shí)習(xí)生入離職
此信息由成都超有愛(ài)科技有限公司員工[運(yùn)維實(shí)習(xí)生]分享于2021年10月
成都超有愛(ài)科技有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
彈性工作時(shí)間和遠(yuǎn)程辦公: 允許員工有更大的靈活性,選擇合適的工作時(shí)間和地點(diǎn),有助于提高工作效率和員工滿(mǎn)意度。 培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì): 提供廣泛的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),支持員工不斷提升技能,并在職業(yè)生涯中有所發(fā)展。 健康和福利項(xiàng)目: 提供員工健康促進(jìn)項(xiàng)目,如健身房、健康檢查、心理健康支持等。 股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃: 允許員工購(gòu)買(mǎi)公司股票或分配股權(quán),使其與公司的發(fā)展和成功緊密相關(guān)。 年度獎(jiǎng)金和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì): 有吸引力的年度獎(jiǎng)金和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)體系,以鼓勵(lì)員工更好地完成工作。 節(jié)假日和帶薪休假: 提供額外的節(jié)假日或慷慨的帶薪休假政策,以幫助員工保持工作與生活的平衡。 員工活動(dòng)和社交活動(dòng): 定期組織員工活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和社交活動(dòng),促進(jìn)員工之間的合作和團(tuán)隊(duì)凝聚力
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面試經(jīng)驗(yàn)(成都超有愛(ài)科技有限公司,共63條分享)

2019-05-18 | 內(nèi)部推薦
面試過(guò)程:

我是在微博上找到有人發(fā)百詞斬招聘的廣告,然后找到他幫我內(nèi)推了一下,他幫我發(fā)了簡(jiǎn)歷,第二天就收到電話(huà)了,HR小姐姐打來(lái)的,主要問(wèn)問(wèn)你知道這個(gè)崗位你做什么的嗎?我就按照他們發(fā)布的招聘要求大致講了一下,然后掛了電話(huà)她就給我發(fā)來(lái)了筆試的題,第二天早上交,筆試題有關(guān)于英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)方面的,還有就是情景題,比如學(xué)員不積極怎么辦之類(lèi)的。也是過(guò)了一天郵件通知我筆試過(guò)了,然我第二天面試,面試主要看你之前的經(jīng)歷,然后適不適合這個(gè)崗位。

面試官問(wèn)的面試題:

1.用戶(hù)運(yùn)營(yíng)在公司的定位是什么? 2.對(duì)簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷一一提問(wèn) 3.為什么跨專(zhuān)業(yè)考研 4.最近讀的一本書(shū)是什么?

公司動(dòng)態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:20-99人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
  • 官方網(wǎng)址: