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桑迪亞醫(yī)藥技術(shù) 41人分享

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真人分享（ 桑迪亞醫(yī)藥技術(shù) ）

桑迪亞醫(yī)藥技術(shù)怎么樣

請(qǐng)說說你在桑迪亞醫(yī)藥技術(shù)的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
不管是工作上，生活上，還是為人處世，都具備普世的價(jià)值觀，能夠被人們認(rèn)可。 對(duì)所有事情，言必行行必果。
此信息由桑迪亞醫(yī)藥技術(shù)員工[工藝工程師]分享于2019年05月
桑迪亞醫(yī)藥技術(shù)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
工資的調(diào)薪頻率的話，一年一次吧。但是最近以來，各種績效考評(píng)的虛的東西太多實(shí)的東西太少，注重形式而不注重效率。感覺圈養(yǎng)文化比較嚴(yán)重，沒有太大的提升空間，不利于個(gè)人發(fā)展。
此信息由桑迪亞醫(yī)藥技術(shù)員工[研究員]分享于2020年03月
桑迪亞醫(yī)藥技術(shù)有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
有年終獎(jiǎng)，一般在過年之后的一到兩個(gè)月之間吧，具體的不是太清楚，年終獎(jiǎng)大概是自己一個(gè)月的基本工資，還算可以。
此信息由桑迪亞醫(yī)藥技術(shù)員工[工藝工程師]分享于2019年05月

所有桑迪亞醫(yī)藥技術(shù)公司點(diǎn)評(píng)(共6條)

面試經(jīng)驗(yàn)（桑迪亞醫(yī)藥技術(shù)，共10條分享）

2018-04-25 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程：

HR會(huì)提前了解情況，之后會(huì)讓做下PPT匯報(bào)下自己的研究課題。然后與技術(shù)部門經(jīng)理面試，就一個(gè)人面。

面試官問的面試題：

介紹自己？做過什么課題？會(huì)什么實(shí)驗(yàn)技術(shù)？蛋白純化、細(xì)胞培養(yǎng)方面了解多少？再在問的問題里面問些延伸的問題

所有桑迪亞醫(yī)藥技術(shù)面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 桑迪亞醫(yī)藥技術(shù)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
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  • 所屬行業(yè)：醫(yī)藥/生物工程
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