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1.網上篩選和申請職位，選擇想申請的崗位并提交簡歷 2.接到郵件，做職業屬性測試，主要測試職業風格，是善于領導還是善于合作，溝通等 3.前往實地進行面試，群-單-單三輪 4.電話英語口語測試， 5.發問卷確定實習時間和意向等

實地面試，總持續一早上，首先是群面，16人一組，88分開，辯論，辯題為有一個約好考察的重要客戶突然不來了，已知有可能是競爭對手介入，怎么辦。先討論12分鐘，討論非常兇，必須時刻強勢介入，否則會毫無存在感。討論完推舉人發言，發言完雙方互相提問，攻訐。16人根據表現，過10個左右，淘汰率很低 第一次單面，主要拿簡歷，自我介紹，問的問題主要是個人經歷和對職業的理解 第二次單面，主要問對職業的深入理解，如何進行營銷，自己參與過的深刻的營銷案例，對行業的理解，企業文化理解等 電話英語口語測試，先自我介紹，然后根據自我介紹提問，我自我介紹說了有writing papers，他就問了我的paper寫了什么，還會問個人經歷，對marketing，sale職位理解等。共10分鐘，主要讓你自己說，不同于雅思。