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云南建投第二建設有限公司 23人分享

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真人分享( 云南建投第二建設有限公司 )

云南建投第二建設有限公司怎么樣

云南建投第二建設有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
工資調整并沒有一個準確的規定,可能1-2年有一次調整,調整后不一定漲,也可能減少,薪酬體系完善
此信息由云南建投第二建設有限公司員工[核算會計]分享于2023年07月

面試經驗(云南建投第二建設有限公司,共6條分享)

2019-08-08 | 校園招聘
面試過程:

首先來學校面試‘我們三十多個投簡歷,面試官看完簡歷,篩選出10份簡歷就當場自我介紹,然后等第二輪面試通知。當天晚上收到面試的通知短信,第二天去面試,總共8個人,面試的有人力資源老大,還有經濟管理部的主任,先是亂流自我介紹,然后是無領導小組討論。面試不要求穿正裝。

面試官問的面試題:

1、自我介紹,說說自己的學校經歷,社會實踐,還有自己的培訓經歷,比賽經歷,榮譽等。2、自己優點和缺點;自己優點說自己愛學習,學習能力強,能吃苦耐勞,喜歡建筑行業。缺點不能說太嚴重的缺點。3、為什么想來二建。

公司動態

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