[核算會計]在分部有午餐，機關單位伙食費用較低

2023-07-06 16:15:44 | 昆明市

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

在分部有午餐，機關單位伙食費用較低，四險一金，沒有房補、交通補助，對比其他公司無特殊福利，沒有年終獎。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

工資調整并沒有一個準確的規定，可能1-2年有一次調整，調整后不一定漲，也可能減少，薪酬體系完善

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

公司整體工作節奏對比上市公司較緩慢，下班通常準時，看工作完成情況來加班，周六上班，無加班補助。

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[黨務干事]公司機關主要分三崗：科員、副科、正科

2022-07-05 21:11:58 | 昆明

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

公司機關主要分三崗：科員、副科、正科。晉升機會不大，除非提拔。公司機關科員到手9萬一年，副科到手14萬，正科到手18萬。

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

公司機關加班情況較多，不能準時下班。經常周六周日要開會，節假日還要去項目一線，加班沒有補助。整體工作比較壓抑

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力大。領導能力較弱，工作分配不合理。工資與各類證掛鉤，有些人不用好好工作，只要考證工資就比你高，你辛苦工作沒有收獲。不公平

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[專業工長]三四個月，基本就是3.500

2021-03-04 21:57:31 | 昭通市巧家縣

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

三四個月，基本就是3.500，你的工資總額的10%，不完善，勞務派遣工太多，轉正幾率很小很小很小，工作強度很大。

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

未來發展趨勢在投融資策略調整，優勢在于價格低成本管控還可以，工期搶得出來，在行業里處于中上水平，

你選擇加入云南建投第二建設有限公司的原因是什么？你覺得加入云南建投第二建設有限公司對你的職業幫助大嗎？

沒有其他合適的地方可以去學習施工管理經驗，幫助還是有，能學到很多東西，增加工作經驗，但是搬磚不是長久之計

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