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真人分享（廣州順豐速運有限公司）

廣州順豐速運有限公司怎么樣

廣州順豐速運有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 公司一、二線員工使用勞務外包形式，收派員按計件提成方式。公司的福利比較差，主要是按多勞多得形式，主要依靠業務量提成收入，熟練的收派員工資可以接近1萬左右，超過1萬很難，因為業務量大的區域公司會進行業務拆分，當然有補貼。
此信息由廣州順豐速運有限公司員工[運作主管]分享于2020年03月

廣州順豐速運有限公司工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 工作節奏快、強，因為很講時效的，所以順豐的快遞時效控制得比較好。一線下班不是很準時，收派員的工作時間長。倉管也是按排班上班，上下班相對準時。倉庫主管下班不是很準時，因為直接要管理和解決的事情比較多，經常要加班。基本屬于是單休，比較好的有單雙休。簽的合同是不定時的，所以沒有加班補助，除了法定的假日當天值班有補助外。
此信息由廣州順豐速運有限公司員工[運作主管]分享于2020年03月

廣州順豐速運有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 對于業務線，公司按提成，根據業務量。三線的基本是1年漲一次工資。公司薪酬體系相對完善，按照考核給工資，工資發放準時。
此信息由廣州順豐速運有限公司員工[運作主管]分享于2020年03月

所有廣州順豐速運有限公司公司點評(共4條)

面試經驗（廣州順豐速運有限公司，共12條分享）

員工關系助理面試經驗(廣州天河) - 廣州順豐速運有限公司

2016-03-29 | 網上申請

面試過程：

我是面試實習生崗位員工關系助理。一開始上午9：00去到廣州市區總部，先是HR姐姐給我一張信息表，和兩份試卷（一個是性格測試，一個是IQ測試題目），這些資料總共花了我一個鐘頭半才做完。總體都不是很難。然后負責接待的HR姐姐，將我帶到人力主管的辦公室進行面試。面試的氛圍還算輕松，問的比較多的都是簡歷上的問題，自己感覺答得還不錯。然后就說回去等通知。一天后，接到通知，說人力經理還需要再面試我。我又去了總部，是男經理，氣氛還算比較輕松。但是問題不完全針對簡歷，比較看重你對生活是否細心，我覺得自己回答得不是很好，比如他問我每月的黨費多少？我就蒙了，瞎編了。事后非常后悔不夠誠實。不過，很幸運，過了幾天接到通過的通知，暑假就去了實習。

面試官問的面試題：

1、你覺得大學最成功的事是什么？ 2、你的職業規劃是什么？ 3、如果做的工作重復性強，你怎么看？ 4、作為物流管理的學生，為什么想做人力的實習？

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