廣州順豐速運有限公司 36人分享
廣州順豐速運有限公司 36人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了廣州順豐速運有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀廣州順豐速運有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解廣州順豐速運有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
何喜亮
廣州順豐速運有限公司 | 運作主管
公司一、二線員工使用勞務外包形式，收派員按計件提成方式。 公司的福利比較差，主要是按多勞多得形式，主要依靠業務量提成收入，熟練的收派員工資可以接近1萬左右，超過1萬很難，因為業務量大的區域公司會進行業務拆分，當然有補貼。
閉上♂左眼
廣州順豐速運有限公司 | 營運專員
公司只有五險一金，沒有其他特別的福利。如果是負責人級別責有交通補助/話費補助等等一系列的補助。
在廣州順豐速運有限公司工作的人72%的反饋有社保(5險),27%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上廣州順豐速運有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在廣州順豐速運有限公司工作的人33%的反饋有,66%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上廣州順豐速運有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
何喜亮
廣州順豐速運有限公司 | 運作主管
對于業務線，公司按提成，根據業務量。 三線的基本是1年漲一次工資。 公司薪酬體系相對完善，按照考核給工資，工資發放準時。
funmaster
廣州順豐速運有限公司 | 區域銷售經理
公司基本不漲工資，按實際銷售業績計算，薪酬體系一年改動四次左右，輕則加銷售指標，重則改薪酬方案。
rockergghv
廣州順豐速運有限公司 | 倉庫文員及倉管員
這家公司是有年終獎的，不過一般只有幾千塊，比較少，而且沒個人的都不一樣，崗位不同不一樣，工齡不同也不一樣，反正不多就對了，都是在農歷春節前發放
閉上♂左眼
廣州順豐速運有限公司 | 營運專員
有年終獎，一般在過年放假前發，一般1-2個月的工資，具體是由個人績效以及公司績效來決定的，具體還是看你能力和表現吧
在廣州順豐速運有限公司工作的人30%的反饋基本準時下班,7%的反饋偶爾晚下班,30%的反饋經常晚下班,30%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上廣州順豐速運有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在廣州順豐速運有限公司工作的人30%的反饋周六經常加班,7%的反饋周日經常加班,7%的反饋周六周日均加班,7%的反饋周六周日偶爾加班,30%的反饋周六周日均不加班,15%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上廣州順豐速運有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
rockergghv
廣州順豐速運有限公司 | 倉庫文員及倉管員
公司崗位有倉管，倉庫主管，部門經理，晉升機會基本上靠內部，倉管8000，主管12000，經理20000，且不穩定，基本上靠獎金
何喜亮
廣州順豐速運有限公司 | 運作主管
工作節奏快、強，因為很講時效的，所以順豐的快遞時效控制得比較好。一線下班不是很準時，收派員的工作時間長。倉管也是按排班上班，上下班相對準時。倉庫主管下班不是很準時，因為直接要管理和解決的事情比較多，經常要加班。基本屬于是單休，比較好的有單雙休。簽的合同是不定時的，所以沒有加班補助，除了法定的假日當天值班有補助外。
閉上♂左眼
廣州順豐速運有限公司 | 營運專員
公司節奏比較快，要求執行力比較強。經常需要加班工作，遇到高峰期周末需要加班，加班沒有任何補助。