[倉庫文員及倉管員]公司崗位有倉管，倉庫主管，部門經理

2020-03-30 18:56:56 | 廣州

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 公司崗位有倉管，倉庫主管，部門經理，晉升機會基本上靠內部，倉管8000，主管12000，經理20000，且不穩(wěn)定，基本上靠獎金
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 這家公司是有年終獎的，不過一般只有幾千塊，比較少，而且沒個人的都不一樣，崗位不同不一樣，工齡不同也不一樣，反正不多就對了，都是在農歷春節(jié)前發(fā)放
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？: 我覺得這家公司適合比較勤奮的人去工作，還有就是對錢比較有渴望的人去做，工作很辛苦但是回有回報的，越努力越幸運

[運作主管]公司一、二線員工使用勞務外包形式

2020-03-21 15:44:11 | 廣州

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司一、二線員工使用勞務外包形式，收派員按計件提成方式。公司的福利比較差，主要是按多勞多得形式，主要依靠業(yè)務量提成收入，熟練的收派員工資可以接近1萬左右，超過1萬很難，因為業(yè)務量大的區(qū)域公司會進行業(yè)務拆分，當然有補貼。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 工作節(jié)奏快、強，因為很講時效的，所以順豐的快遞時效控制得比較好。一線下班不是很準時，收派員的工作時間長。倉管也是按排班上班，上下班相對準時。倉庫主管下班不是很準時，因為直接要管理和解決的事情比較多，經常要加班?；緦儆谑菃涡?，比較好的有單雙休。簽的合同是不定時的，所以沒有加班補助，除了法定的假日當天值班有補助外。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 對于業(yè)務線，公司按提成，根據業(yè)務量。三線的基本是1年漲一次工資。公司薪酬體系相對完善，按照考核給工資，工資發(fā)放準時。

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