寧波得力集團(tuán)有限公司 19人分享
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參加的是得力的校招，首先是聽宣講會(huì)，然后有意向的提交簡歷。篩選簡歷的是兩個(gè)年輕的HR，然后是一對一的面試，主要就是詢問在校的成績以及項(xiàng)目經(jīng)歷。如果有比賽經(jīng)歷或者跟著導(dǎo)師做過什么項(xiàng)目會(huì)很有利。 得力還不錯(cuò)，工作總體上還算輕松，但是如果碰到項(xiàng)目趕進(jìn)度可能要加班一陣子。平常周末雙休，節(jié)假日什么的也都按照國家規(guī)定。另外還要提一下，得力的電子方面還是比較弱的，大部分都是外包，整個(gè)公司大概七八個(gè)電子工程師的樣子，分為兩個(gè)電控組，其中一個(gè)組長技術(shù)能力還不錯(cuò)，另一個(gè)就是水貨，如果分配到水貨那一組就比較難過了。
面試官問的面試題： 校招提問的話主要是關(guān)于在校成績和項(xiàng)目經(jīng)歷，還會(huì)問家在哪里，是否有女朋友等。問女朋友應(yīng)該是考慮人員的穩(wěn)定性，據(jù)我了解（只是個(gè)人了解）得力應(yīng)屆生的離職率挺高的。面試中還會(huì)問是否有比賽經(jīng)驗(yàn)以及是否有跟導(dǎo)師做過項(xiàng)目，如果有的話會(huì)加分很多的。