寧波得力集團有限公司 19人分享
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在寧波得力集團有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
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在寧波得力集團有限公司工作的人16%的反饋有,83%的反饋無,具體見以下統計圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 城市經理 | 12000 | 12000 | 12000 |
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一年一次，漲的很少，基本上人一年就漲不到1000，運氣不好只能漲200或300這樣。公司的薪酬比較完善，畢竟是大公司，員工之間的薪酬劃分是有依據的。在這公司養老還行，打拼的話得另謀高就了。
職朋9417958
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有，過年前發，新員工1.5萬左右第一年，后面看級別，普通員工3萬左右封頂，分公司經理5到20萬都有可能，看業績
起飛
寧波得力集團有限公司 | 計劃
其實我還不算真正入職了，公司13薪這樣，年終就拿那幾千嘛，不會多，但是不會欠你錢的。正常基本保障還是有的哦。制造業可能是不是都這樣啊。
在寧波得力集團有限公司工作的人75%的反饋基本準時下班,25%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上寧波得力集團有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在寧波得力集團有限公司工作的人25%的反饋周六周日均加班,75%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上寧波得力集團有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9417958
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公司晉升淘汰快，不上升就淘汰，所以壓力挺大的，需要5年左右拼到分公司經理，不然容易被淘汰，上班時間自由
職朋9651903
寧波得力集團有限公司 | ie/工業工程師
工作節奏適中，不是很緊張，大家還比較好溝通，下班一般挺準時的，周末看自己安排，不會強制安排加班，加班也沒有加班補助是調休制度
職朋9651903
寧波得力集團有限公司 | ie/工業工程師
工作壓力不怎么大，主要可能是工資還不是很高吧，然后和不同部門的人溝通還是有一定壓力的吧，其余就是工作完成的還是比較緊張