1.HR是通過通過BOSS直聘聯(lián)系我的，約了時間過來面試。因為是銷售型為主的公司，我面試的是銷售職位，所以整體來說面試不難。
2.HR問的都是比較常見的問題，比如是都有工作經(jīng)驗，上一份工作離職原因等，就是看你的性格是否開朗適合做銷售。
3.運氣較好，HR面試完后就接著進行了復試，復試我的是總監(jiān)，大概聊了下一些經(jīng)歷，問我銷售壓力比較大，在領導生氣懟你的時候怎么辦之類的，還問了我酒量怎么樣。聊得比較愉快。
總體來說不難，銷售職位主要是看你性格是否適合。如果和面試你的領導氣場合拍，很容易就進了。

分眾傳媒銷售經(jīng)理面試題

1.家里人做什么的？
2.是否有銷售經(jīng)驗？
3.了解公司嗎？
4.上一份離職原因是什么？
5.對于工資的最低要求是多少？
6.銷售壓力大，你要怎么來疏解。

贊一下(8) 踩一下 查看面試題參考答案>>

打電話問的有沒有招人，前臺聯(lián)系到人事，人事安排了總經(jīng)理直接面試，面試過程很簡單。主要交流下過往的工作等，畢竟是銷售崗，薪資都不高，老板只是想了解你的溝通方式，思維能力等等吧，就直接叫入職了。

分眾傳媒廣告高級客戶經(jīng)理面試題

之前的薪資是多少？大概的客戶類型是什么樣的？單面，總經(jīng)理直接面
之前公司的底薪和提成比例？
錄取
面試簡單

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

一輪面試簡單填完application form就有一個業(yè)務負責人來面試，上午結束，下午就收到二面通知，與直屬領導談。

分眾傳媒媒體廣告客戶專員面試題

一面主要是自我介紹以及面試官提問過往工作經(jīng)驗，有沒有客戶資源，做過什么成功的項目等等。
二面的問題和一面也差不多，但會更加細致具體到執(zhí)行層面，當天也談了待遇。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>