先拿表填寫基本資料,給一個表格進行電腦實操,然后HR問些基本情況和相關問題。最后由對應部門經理(直屬上級)面試
面試官問的面試題:成都建國汽車貿易有限公司行政助理面試題
電腦操作熟練度,函數公式運用。
對本崗位工作內容的了解和看法。
為什么選擇這家公司。
首先是HR初面,會問一下基本的面試問題,然后如果沒問題就是財務大領導面試和筆試,完了就等通知,財務領導面試會問些專業問題以及上份工作辭職原因等等。過了一兩天就通知你來試用。
面試官問的面試題:成都建國汽車貿易有限公司財務出納面試題
HR會問你以前的工作做些什么內容在什么公司為什么會離職之類的?
然后是自我介紹肯定是會有的?戶口是哪里的?
問你自認為做這個工作的優勢有哪些?
性格描述?對4S店的工作流程以及環境有什么感覺之類的?
面試的主管主要問了之前工作的經驗,闡述了他們想要的工作的能力
面試官問的面試題:成都建國汽車貿易有限公司保健專員面試題
之前工作有沒有涉及到竣工驗收
(共875條) 比亞迪(BYD)
(共711條) 浙江吉利汽車
(共612條) 北京經緯恒潤科技有限公司
(共14條) 廈門金龍聯合汽車工業有限公司
(共320條) 一汽大眾汽車
(共39條) 上海匯眾汽車制造有限公司
(共7條) 北京首都機場航空安保有限公司
(共4條) 吉林動畫學院
(共4條) 深圳深藍電路有限公司
(共8條) 鞍鋼股份有限公司
(共6條) 戴爾(中國)
(共8條) 艾華迪商務咨詢(上海)有限公司