簡歷篩選后電話HR面試，最后HR和業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人視頻面試。視頻面試結(jié)束后要求提高了翻譯作品集，并試譯了一份技術(shù)PPT（20頁左右）。全程基本都是一對一，沒有群面，沒有邏輯測試。

京東方科技集團股份有限公司韓語翻譯面試題

1.對公司的了解
2.用韓語介紹自己
3.限時韓語測試，中翻韓和韓翻中
4.我工作中經(jīng)歷過最大的困難是什么，我怎么解決的

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我是視頻面試的。面試官有兩位，一位是HR，一位是朝鮮族的HR。我先自我介紹，然后問了一些有關(guān)性格的問題。比如，你從下面幾個詞語來挑出能形容你性格的。她主要想要活潑的。另外也講解了一下工作職責(zé)，還談到怎么看待加班問題。之前面試過幾家企業(yè)，幾個通過了，幾個沒通過，為什么通過了，為什么沒通過。還有薪資待遇問題也談到了，很爽快。朝鮮族HR考了我韓語自我介紹，問了我一些情況和問題，都是用韓語交流。目前只能想起來這么多。畢竟過去好幾個月了。我的回答不夠活潑，韓語不是太好，口語不太好。。所以最終沒過。

京東方科技集團股份有限公司韓語翻譯面試題

形容性格 加班問題 之前的面試經(jīng)歷 韓語對話

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這次面試是單面，不清楚是不是只有這一輪，不過我是就這一輪了。二對三，兩個面試官對我們?nèi)齻€應(yīng)聘者。

京東方科技集團股份有限公司韓語翻譯面試題

首先是自我介紹，韓語和英語都要說。
然后根據(jù)簡歷提問題。
還有就是問抗壓能力如何等問題。

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