7月中旬的時候接到智聯的電話，因為我經常會更新簡歷，所以智聯說現在中國移動設計院在招一個市場活動經理問我是否有興趣，我當初不了解，覺得移動設計院挺強的，就答應了，智聯說那就把我簡歷給用人公司，因為我當時不在北京，就說先安排一個電話面試。約好時間用人公司給我打了個電話，說電話先談一談，在電話里就先讓我自我介紹一下，我一開始還一愣，覺得我又不是應屆畢業生，怎么問問題這么直白啊，然后我就講了我的工作經歷，打電話的人也詳細的問了我一下工作中的各種問題，問我什么什么事情是否能做，他關注的基本上都是我現在做的或做過的，所以電話中他很滿意，表示我回北京后面談，也問我對待遇的期望，我說了，對方也沒表示什么，并讓給他發一下我寫過的東西，我也發了。我告訴了我的返程時間。

我回來后過了幾天還沒信兒，于是我就打電話給移動設計院問我發的東西收到了么，其實就是問倒底是見不見面了。然后他說人事沒給你打電話么？我說沒有，他說讓人事給我打電話約時間。又過了好幾天，還是沒信兒，我想就算了，然后智聯又打來電話，說他們對我挺滿意的，只是人事這些天請假了，要再過些天約面試，告訴我一聲，怕我找別的。于是又過了好多天，人事給我打電話約很多天后的一天進行面試，要求我帶一寸照片，還要帶學歷證書。

我去了，我是帶著簡歷去的，但一到公司還是讓我填一張表，其實那張表也就是相當于簡歷一樣的，一共兩頁紙。填了一半，就說先面試吧。

于是一男一女對我進行了面試，其中一個人是當初給我電話面試的那個人。當時的主面也是那個人，另外一個據說是個領導。

開場第一句話，還是讓我自我介紹，我就耐著性子介紹，然后又談了談，說到待遇，我又重復了之前電話中的數字，這次他們當場表示達不到這個數字我還會考慮么？我說看差多少了唄？他們說差很多。然后話里帶出了一句“市場活動專員”這個職位。我問不是說是市場活動經理么？他們說會跟據面試者的能力水平來定，我就有點小火了，你們之前也沒說過有這個可能，而且之前電話過一次，該說的我都說了，面試過程也沒很特意和我說一句，因為什么什么，所以崗位有變，所以我也不太客氣的說，我現在所在的公司在業內雖不敢說是一流的公司，但也是一個上市的大公司，我雖然資歷不深，但現在已經是經理，待遇方面，我可以考慮，但職位變動的話，我想我也沒有必要跳了。

然后又簡歷應籌了幾句，就不歡而散了。出門的時候，那個人事倒還不錯，親切的問怎么樣，我說我也說不好，他很關心很希望我能過的樣子。又說有消息給我打電話，我也禮貌的謝謝，就結束了這次面試。

中國移動通信集團設計院市場活動經理面試題

自我介紹，就是包括工作經理方面，就具體的事情有一些發問，然后就待遇，和各方面能力問了一下。?

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先進行考試，然后HR見面面試，表示要先實習，然后進行實習期考核，考核達標后進行錄用，期間還有副總面試，一般副總面試過后，就算是正式錄用了

中國移動通信集團設計院技術支持面試題

適應出差嗎?

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首先電話通知面試，通知面試的時間和地點，去了之后會做一張卷子，根據不同的崗位卷子的內容各不相同，主要是技術知識面方面的問題，考完試后就進入面試環節，主要問一些能不能經常出差的問題，以前工作是什么的性質之類，技術上說的比較少，然后會大概和你說一下薪酬待遇。第二天安排體檢。

中國移動通信集團設計院技術工程師面試題

為什么選擇跳槽？

能不能適應長期出差？?

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