電話面試流程是這樣的:首先接到獵頭的面試電話,過了兩周是HR,之后是直屬領(lǐng)導(dǎo),再是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)
面試官問的面試題:強(qiáng)生(中國(guó))有限公司產(chǎn)品銷售專員面試題
你上一份工作的領(lǐng)導(dǎo)怎么評(píng)價(jià)你的?你覺得你上一份工作的領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)什么樣的人嗎?你覺得你能勝任這份工作嗎?為什么呢?請(qǐng)說出你覺得你能勝任的特質(zhì)
相對(duì)來說壓力不大,基本上是一對(duì)一面試,問題不犀利,會(huì)問簡(jiǎn)歷中的細(xì)節(jié),數(shù)字的東西會(huì)問,自我認(rèn)知,對(duì)之前工作的看法
面試官問的面試題:強(qiáng)生(中國(guó))有限公司高級(jí)產(chǎn)品專員面試題
問了家庭條件 挺神奇的 入職之后覺得第一步比較重要的事是做什么的,balabalabalabalabalabala
首先做網(wǎng)申,選擇崗位工作地方以及開放性問題,然后收到電話面試,是突然收到,一次篩選簡(jiǎn)歷的hr,問開放性問題,一次總部經(jīng)理,關(guān)注你的性格喜好,最重要的是展示真實(shí)的自己,問話很nice
面試官問的面試題:強(qiáng)生(中國(guó))有限公司產(chǎn)品技術(shù)專員面試題
你最覺得印象深刻的經(jīng)歷是什么,為什么。
你是一個(gè)性格內(nèi)向的人嗎?
你為什么選擇這份工作?
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