首先是電話面試，對方hr態度還不錯，約了視頻面試然后高鐵過去一輪面下來就過了，整體來說很簡單，沒什么復雜的。

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工作地點、離職原因、職業規劃、工作經驗和項目成功案例等等，反正就是很普通的面試，覺得一切還是走個過場，主要是很缺人。

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面試就是一些市場操作模式的溝通，具體不會太復雜，像是老朋友聊聊天這個樣子，沒有太大難度。

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主要問了工作地點、薪資期望值、工作假期等內容，整體來說一般般的流程，三個人一起群面，只要淡定自信就沒問題。

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1、第一輪是省區經理面試，提了一些專業的涂料問題。
2、大區人事電話面試，詢問了一些情況，也就是HR常問的一些問題。
3、大區總監視頻面試，大概10分鐘。

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1、自我介紹。
2、為什么選擇這份工作。
3、上一家公司離職的原因是什么
4、對涂料行業的認知。
5、未來的五年規劃是什么。

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