沒讓自我介紹
三個(gè)面試官 中間的人問(看起來蠻年長(zhǎng)的)總共問了三個(gè)問題加一些個(gè)人問題 整體面試很快結(jié)束 每個(gè)人問的問題都是一樣的
感覺國(guó)開行畢竟是央企政策性銀行 面試主要是考察你國(guó)家政策的理解 不太問關(guān)于銀行的東西 我準(zhǔn)備的關(guān)于銀行的都沒用到 如果在備考公務(wù)員可能會(huì)有優(yōu)勢(shì)
國(guó)家開發(fā)銀行實(shí)習(xí)生面試題
三個(gè)問題:
1 對(duì)于習(xí)主席發(fā)表的什么什么(我忘了 就是類似于重要講話之類的)有什么體會(huì)?我說我沒太了解過 但是平時(shí)都有看青年大學(xué)習(xí) 然后面試官說 那你對(duì)青年大學(xué)習(xí)有什么體會(huì)?
2 如何評(píng)價(jià)國(guó)內(nèi)和國(guó)外應(yīng)對(duì)疫情的措施?
3 對(duì)國(guó)開行有過了解嗎?
然后就是一些個(gè)人問題
在哪住
能否自己解決食宿
愿意選擇的實(shí)習(xí)時(shí)間段
半結(jié)構(gòu)化面試再加無(wú)領(lǐng)導(dǎo)群面面試,看組,先進(jìn)去后進(jìn)行心理測(cè)評(píng),一定確認(rèn)一下自己是哪組的,隨后分組進(jìn)行半結(jié)構(gòu)化和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)群面面試,誰(shuí)先不一定,有的組先無(wú)領(lǐng)導(dǎo)有的先半結(jié)構(gòu)化
面試官問的面試題:國(guó)家開發(fā)銀行行業(yè)研究員面試題
都是一些常見的半結(jié)構(gòu)化題目,與當(dāng)下熱點(diǎn)相關(guān),或者未來工作的緊急處理相關(guān)。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試就可以看廣東選調(diào)的那個(gè),感覺基本差不多
輪流發(fā)言,沒人把控時(shí)間,各種搶話,急于表現(xiàn)自己,大部分人都沒有創(chuàng)造性的意見,感覺整個(gè)面試沒有水平,一般般吧,形式化嚴(yán)重,主要還是看出身,整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)組暮氣很重,
面試官問的面試題:國(guó)家開發(fā)銀行信貸專員面試題
七選三,中心主旨是學(xué)習(xí)黨史
六個(gè)給定主題,剩一個(gè)自己寫
上面七個(gè)選出三個(gè),說明理由
最后生成一個(gè)年度學(xué)習(xí)黨史的方案
國(guó)家開發(fā)銀行工資待遇 共36 條
(共6條) 東睦新材料集團(tuán)股份有限公司
(共7條) 中國(guó)鐵路局
(共4條) 通威太陽(yáng)能(成都)有限公司
(共9條) 騰訊音樂