我是通過學校的校園就職培訓公眾號了解到的該公司，然后做了簡歷就投遞了，大概三天左右就收到了面試申請，然后因為疫情原因，是通過微信和面試官進行交流的，上來就是一對一的單獨面試，面試官就問了一下你的校園經歷呀，然后實習經歷呀，還問了一些嗯，關于研究課題上的細節問題，薪水是根據你的工作地點，區別區分的。如果你的工作地點在項目上，薪水是你的基礎工資再加上項目金，然后基本是在1.2W以上，然后如果你是在機關的話，薪水就要比在項目上少一點，因為它只有基本工資。不過在機關的話，年終有一個類似于年終獎的獎金，而是所有項目的獎金的集合，然后再平分。項目上的項目金是一個項目完成了，就有一個項目金，是這樣的。

中建八局三公司結構設計師面試題

1.校園經歷
2.校園成績
3.希望的工作地點
5.是否愿意服從調劑
6.自己的期望工資是多少
7.實習的時候具體做了哪些事
8.為什么選擇我們公司
9.你對我們公司在重慶和四川的項目有沒有了解

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八局現場統一宣講，然后分不同公司現場收簡歷。收完簡歷，做簡單篩選之后，就開始面試。基本上投簡歷的都能得到一個面試機會，可以試一試。

中建八局三公司財務崗面試題

通過校園招聘獲得面試機會。沒有群面，收完簡歷直接開始一輪面試。面試中主要問了你認為你的性格是怎樣的？意向的工作地點等。
面完之后沒有后續的消息了。當時談的薪資大概稅后到手7—8K.
感覺面試比較簡單，沒什么壓力，但是沒有后續挺讓人失望。

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問了比較多的專業問題，差不多有二十個，施工工藝流程，管理思路，前中后期管理重點。群面通過后就去上班了了。

中建八局三公司區段長面試題

1、暗梁鋼筋要點
2、后澆帶施工工藝
3、pc構件施工要點
4、人防工程注意事項
5、前中后期管理重點
6、前期現場布置
7、二次結構施工要點

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