第一部分是面試的經歷，不帶任何個人感情色彩，第二部分是我的一些感受，帶有很強烈的個人感情，不喜勿噴！謝謝。
第一部分：大公國際在地鐵三元橋附近，hr給我發了兩條短信，約的時間是上午九點面試。大概八點我就到了，提前看看了環境，公司所在的大廈還不錯，辦公環境一般。整個一層被電梯分成兩部分，兩邊都有門禁可以刷卡，但是門禁都沒有用，像我這樣的外來人員可以隨意進出。前來面試的人挺多的，陸陸續續，差不多八點半了，hr（是一個中年婦女）出來了，喊了一下，說面試的都去她那里拿題目做。規定時間一個小時。

德邦證券股權承做實習生面試題

1、對評級行業的看法
2、未來的職業規劃
3、具體說下評級監管情況 看法
大公國際信用評級分析師面試題

對評級行業的認識，職業規劃，base偏好，介紹一篇報告，介紹之前的科研，后續論文等安排，是否接受實習。對細分領域的偏好

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筆試是線上，問卷星的形式，一小時內完成，大概30道題，單選，10道英文+20道數字找規律圖形推理等等，具體記不太清楚了，有幾道題比較難hh

10.28收到一面通知，時間是11.03下午，選擇的線上面試。
一面群面，大概6-7個人，騰訊會議形式，面試官是1位hr+1位業務領導。比較典型的給案例，小組討論，最后派代表陳述結果。給了4個行業的信息，要求根據德邦投資理念結合現實情況進行投資配置。
個人建議過程中可以提醒大家注意時間，且要有合作精神，推動整個進程。我是負責最后陳述的。

總結后hr開始針對個人提問，有提問某同學關于sci論文的，還有提問關于剛才整個小組討論過程看法的，以及列舉覺得剛才哪三個同學身上的一個特質，或一個同學身上的三個特質值得學習，有幾個沒被問到的同學hr的問題統一是希望選擇什么崗位以及自己能勝任崗位的原因。
業務領導則提問每個同學選擇材料中的任一行業，說三個你覺得該行業最重要的三個指標。
最后hr問有什么問題要問的，且同時表達我們這組是今天她面試的小組里表現和簡歷背景都是相對不錯的。

德邦證券管培生面試題

11.04也就是面試第二天就收到了終面邀約，聽說德邦不管是否通過都會發消息通知，這點蠻好的。終面分11.08上海場和11.10北京場，選擇了上海場的面試，要求帶6份簡歷。

11.08面試當天是6位領導，包括總裁和業務負責人。候場時要求在簡歷寫上意向部門和崗位，一面時問了hr說管培是直接定崗，不合適再調整。
終面一組6-7人，分別輪流自我介紹，然后領導提問。自我介紹后有幾個通問問題，如談談這次面試大多是女生的看法，為什么大家都沒有在志愿選擇投行承攬。也有針對個人的提問，我沒有被提問到…不知道是不是不感興趣…有同學被問到風控的專業問題，還有問某同學關于螞蟻暫緩上市的看法，也有一個同學本科背景不是很好被追問壓力面的。

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進去是一個由9個應聘者，3個面試官的騰訊會議，偽群面的形式，輪流回答問題。最后面試官問了下有沒有時間參加實習

德邦證券銷售交易實習生面試題

1，2分鐘自我介紹，超時會被打斷
2，2分鐘闡述為什么想要在這個崗位實習
3，反問
面試參與者基本上是財貿水平，有一個人大。簡歷都算豐富

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