結構化面試，有5個面試官，對面而坐，一共十來分鐘，因為是一個個挨著面試的，每個人不會有太多的時間，就只有一次面試，面試通過與否就在這一次面試中。

恒豐銀行成都分行客戶經理面試題

1、自我介紹。
2、你對薪資有什么要求？
3、你來這邊如何開展工作？
4、你愿意重新開始嗎？
5、你的家人對你工作支持怎么樣？

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兩輪面試均是線上，兩個面試官，時間緊迫，五到8分鐘左右，兩到三個問題，全程面試官，低頭問題，回答迅速2分鐘就結束了。

恒豐銀行成都分行柜員面試題

為啥報考這個崗位。是否愿意調劑，個人評價中某方面的特征舉例。全程面試官，低頭問題，回答迅速2分鐘就結束了。一面了一周左右，二面第二天就有分支行通知我了。

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當時是屬于校招參加面試，是群面的形式，一排面試官對一排學生娃娃，沒有機會挨個問簡歷，都是拋出一個問題，然后大家挨個回答這樣。也算是運氣好吧，應該是第二批錄取的，所以基本上隔了3個月才收到面試合格的信息，好事多磨吧。

恒豐銀行成都分行柜員面試題

1.你覺得工作中最重要的特質應該是什么
2.做一個自我介紹
3.對我們銀行有什么了解
4.為什么想做柜員
5.你有什么問題嗎
6.工作中如果遇到態度不好的客戶，你會怎么處理呢 ？

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