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合肥晶弘電器有限公司 64人分享

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合肥晶弘電器有限公司 面試 (共12條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 58
  • 0%
  • 27%
  • 54%
  • 0%
  • 18%

應(yīng)聘途徑

合肥晶弘電器有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共12條) 最近更新時(shí)間:2022-03-15 12:42:44

pcb采購專員面試經(jīng)驗(yàn)(合肥) - 合肥晶弘電器有限公司
2022-03-11 21:06:51 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

從外地坐車去面試,兩個(gè)人一起向你提問,主要是針對簡歷展開聊聊,問你職業(yè)規(guī)劃,對采購的理解,已經(jīng)為什么選擇該公司。

面試官問的面試題:

合肥晶弘電器有限公司pcb采購專員面試題

主要是針對簡歷展開聊聊,性格優(yōu)缺點(diǎn),問你職業(yè)規(guī)劃,對采購的理解,以及為什么選擇該公司。

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pcb采購專員面試經(jīng)驗(yàn)(合肥長豐) - 合肥晶弘電器有限公司
2022-03-15 12:42:44 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

從外地趕過去面試,主要針對你的簡歷展開聊聊,問了對采購核價(jià)的看法理解,性格優(yōu)缺點(diǎn),為什么選擇公司,職業(yè)生涯規(guī)劃。

面試官問的面試題:

合肥晶弘電器有限公司pcb采購專員面試題

主要針對你的簡歷展開聊聊,問了對采購核價(jià)的看法理解,性格優(yōu)缺點(diǎn),為什么選擇公司,職業(yè)生涯規(guī)劃。

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人力資源專員面試經(jīng)驗(yàn)(合肥) - 合肥晶弘電器有限公司
2020-04-03 17:34:20 | 社會招聘
面試過程:

很常規(guī)的半結(jié)構(gòu)化面試,一開始先做自我介紹,沒規(guī)定時(shí)間,問了在人力資源管理中你更傾向于哪一塊,為什么?接下來就順著簡歷提問,比如,我的專業(yè)在人力資源管理中有何優(yōu)勢?詳細(xì)問了我在學(xué)校的學(xué)生工作經(jīng)歷,以及這些給我?guī)砹耸裁矗孔詈髥柫伺d趣愛好和家庭,如果你說你有某一項(xiàng)興趣愛好,他會更深入了解。然后即將結(jié)束的時(shí)候?qū)咀隽私榻B。

面試官問的面試題:

合肥晶弘電器有限公司人力資源專員面試題

人力資源管理六大塊你更傾向于那一塊,為什么?
你的專業(yè)在人力資源管理中有何優(yōu)勢?
你的學(xué)生工作經(jīng)歷有哪些,給你帶來了什么?
你的興趣愛好是什么,你的體會?
等,問了挺多的,有些記得不是很清楚,大體是這樣的。

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