兩輪面試 先做筆試題，很沒什么價值的測IQ的題和邏輯題，打分不合格的直接就讓回去了，合格了HR聊 問的很基礎，然后是一群人在等著CEO聊，真的是搶五分鐘，五分鐘就給你定性了

北京雄鷹教育科技有限公司招聘主管面試題

1.招聘的程都有哪些
2.家是哪里的？為什么來北京工作？
3.看機會的動機是什么？
4.對公司的業務和這個行業了解多少？
5.你覺得公司為什么要錄用你而不選擇其他人？

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直接與公司的HR進行面談，主要問一些做沒做過相關的工作，主要工作是挑錯，能不能保證準確率？我面試的是實習生，很簡單吧

北京雄鷹教育科技有限公司題庫編輯面試題

1.主要問一些做沒做過相關的工作？主要工作是挑錯，能不能保證準確率？哪個學校？住在哪？幾點能到公司？等等吧

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人事讓你填一個卷子，考察邏輯，然后部門主管問幾個簡單的問題，然后一個經理面試，問題也是比較常規的。

北京雄鷹教育科技有限公司網站實習編輯面試題

對加班怎么看，為什么要來北京，你有什么優點，你有什么缺點，就是一些比較常規的問題

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