投遞簡歷,通過初篩,面試主要根據簡歷來問,用人部門問項目詳細情況,hr問期望薪資及一些常規問題。
面試官問的面試題:人保壽險信息技術面試題
投遞簡歷,通過初篩,面試主要根據簡歷來問,用人部門問項目詳細情況,hr問期望薪資及一些常規問題。
線上面試,通過騰訊會議,等工作人員邀請進會議室,等了很久,面試官問問題很具體,大多數都是針對簡歷提問題,也有生活方面的問題,之后就之間退出會議室。
面試官問的面試題:人保壽險薪酬績效崗面試題
1.為什么選擇這個城市?
我是因為離家近且未來想定居在這個城市
2.對于崗位的理解
3.如果策劃黨支部活動能不能完成
4.介不介意調劑到其他崗
流程是:1分鐘自我介紹(嚴格控時),6分鐘情景題(半分鐘讀材料,抽簽選擇問題,1分鐘準備時間,4分鐘回答時間),之后是領導根據簡歷隨機提問。時長大概20分鐘
面試官問的面試題:人保壽險精算面試題
1.實習經歷介紹
2.專業知識提問,比如未決賠款準備金計算、剩余邊際計算
3.行為類問題:比如結合成績最好的一門課,談談學習經歷之類的