一輪lm面
根據(jù)簡歷提問,項(xiàng)目經(jīng)歷挖得不深,大概知道你做事情的框架就行了
看你對品牌的了解程度
包括但不限于品牌和負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線的優(yōu)劣勢,調(diào)整方向
整體人的一個(gè)chemistry匹配度
歐萊雅產(chǎn)品市場經(jīng)理面試題
1. 品牌和你負(fù)責(zé)的產(chǎn)品的優(yōu)劣勢是什么?差異性在哪?
2. 如果你是brand owner 你會(huì)做什么來改變現(xiàn)狀?
3. 之前老板對你的評價(jià)是什么樣子的
投完簡歷,中午電話來面試,問了一些簡歷上的東西,比較看重實(shí)習(xí)經(jīng)歷,面試官的意思是我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷太少,最后還用英文問了一個(gè)問題,沒聽懂,所以沒回答好。
面試官問的面試題:歐萊雅產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理面試題
面試官讓自我介紹一下,然后問了一些校園經(jīng)歷,讓說說我在這個(gè)崗位的優(yōu)勢,吐槽了一下實(shí)習(xí)經(jīng)歷有點(diǎn)單薄,英語六級為啥沒過也被吐槽了,最后問了一個(gè)英文問題沒回答好,沒有得到二面機(jī)會(huì)。
一共有三輪面試。第一輪和HR溝通,主要專注在motivation (為什么換工作,為什么想來歐萊雅)。HR很好很有耐心,還介紹了所申請工作的情況和Line manager, director的情況。第二輪和第三輪分別和line manager, director溝通,主要分享過去做的事情以及對所申請的品牌的未來規(guī)劃。line manager and director都分享了未來工作會(huì)遇到的問題。面試過程,也是很好的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。
面試官問的面試題:歐萊雅產(chǎn)品經(jīng)理面試題
自我介紹。
為什么想加入歐萊雅?
為什么要離開現(xiàn)在的公司?
如果面對壓力?
覺得自己最有成就感的一件事情。
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