在威海舉辦的招聘會上審計(jì)部經(jīng)理就直接來現(xiàn)場了，通過簡單了解得到了面試機(jī)會。下午去公司面試，直接到了財(cái)務(wù)部，審計(jì)經(jīng)理一對一面的。

山東家家悅集團(tuán)有限公司審計(jì)專員面試題

是否能去基層工作？
對于如何建設(shè)內(nèi)部控制有什么想法？

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先介紹企業(yè)的經(jīng)歷，然后一對一的面試，主要問你能不能接受超市工作，能不能堅(jiān)持下來。你有什么能力勝任此工作。然后就給個(gè)就業(yè)協(xié)議讓添。感覺太簡單了。

山東家家悅集團(tuán)有限公司儲備干部面試題

你覺得你有什么能力勝任這個(gè)工作。你有什么優(yōu)勢，最大的缺點(diǎn)是什么。

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網(wǎng)上看到招聘信息，打電話給人事部，約定面試時(shí)間，第一次是人事部經(jīng)理面試，過了幾天又去了第二次，這次是區(qū)域老總面試，中間隔了差不多三周的時(shí)間，又被通知去威海總部面試

山東家家悅集團(tuán)生鮮處長面試題

自我介紹，以前工作經(jīng)歷，對超市生鮮管理的看法

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