感覺HR為了應付考核叫你去面試,面試官根本就是在浪費大家時間,隨便問兩個問題,連自己招聘的崗位具體情況也不做任何介紹,5分鐘不到結束面試,完全提無關緊要的問題。
面試官問的面試題:陽光人壽銷售內勤面試題
家庭情況,最近在做些什么,行業目前的環境,面試官還在一邊泡茶一邊跟你聊,真是有點無語
自我介紹,然后相互交流,氣氛比較融洽,好好表現自己就行了,注意態度一定要真誠。然后適當的表示自己對崗位的渴望。
面試官問的面試題:陽光人壽綜合內勤面試題
1.最近愛看的一本書;2.自己的優點和缺點;3.對保險這個行業的看法;4.自己和這個崗位的匹配度在哪
面試好幾輪,還要試講。先區經理面試,中支人事,中支總,最后去分公司面試。組訓需要自帶課件,進行試講。過程蠻長的,也比較緊張。
面試官問的面試題:陽光人壽內勤面試題
你以前做什么的,為什么選擇進去保險行業,你對公司了解多少,準備怎么做。你講的課件是不是自己做的,對于未來有什么規劃。