首先hr閑聊，然后部門經理直接進行技術面試，主要是java基礎原理，以及大型架構的設計方案，如何解決緩存穿透。

東南融通java工程師面試題

1.做過哪些項目。
2、遇到哪些問題，怎么解決的
3、如何解決高并發問題
4、如何解決內存溢出

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首先進行筆試，然后第一輪技術面試，就筆試的一些情況進行考核。之后是HR面試。
其中筆試結果不是很好，最后HR面的時候通知回去等待，后來可能是項目組缺人，又打電話讓我入職的。

東南融通軟件工程師面試題

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問了一些網絡相關的知識，tcp、ip，硬件相關的，是不是喜歡硬件開發

東南融通嵌入式軟件工程師面試題

網絡的組成，arm體系結構

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由技術人員和人事人員兩人進行面試.人事人員先面,考察個人的性格等方面,技術人員面試考察技術.

廈門東南融通JAVA軟件工程師面試題

異常:Java中一般異常和運行時異常的區別
多線程:sleep()和wait()的區別

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