面試的崗位是管培生,共兩輪。
第一輪專業(yè)面,
首先讓你做一下自我介紹,
然后會詳細(xì)問你專業(yè)方向做過的項(xiàng)目,與專業(yè)相關(guān)的科研經(jīng)驗(yàn)以及一些專業(yè)知識。
然后看一些簡歷上面有關(guān)的內(nèi)容;
最后是談?wù)撘幌履銓π劫Y的看法,對工作地點(diǎn)的要求,問的問題不是很難。
第二輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組,大概7-8人一組,圍繞一個領(lǐng)導(dǎo)需要哪些重要的品質(zhì)討論。
浙江華友鈷業(yè)股份有限公司管培生面試題
1、自我介紹
2、你專業(yè)方向做過的項(xiàng)目,與專業(yè)相關(guān)的科研經(jīng)驗(yàn)以及一些專業(yè)知識
3、有哪些防火防爆的設(shè)備
4、對薪資的看法,對工作地點(diǎn)的要求
簡歷投遞大概一周后收到面試短信,面試在下午1點(diǎn),因?yàn)橐咔槭蔷€上面試,一共有名面試人員。HR先是對公司的各方面情況作了介紹,然后就是自我介紹,問問題什么的。當(dāng)天晚上7點(diǎn)左右,接到電話,又問了一些對申請職位的理解,就發(fā)offer了。
面試官問的面試題:浙江華友鈷業(yè)股份有限公司QS助理工程師面試題
成績怎么樣啊,做過什么社團(tuán)啊,個人技能怎么樣;還有就是政治面貌,意向工作城市,認(rèn)為自己有什么優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn);大學(xué)期間最值得驕傲的事情;最有壓力的事情;以及公司為什么要你。后來的電話面試問了對申請職務(wù)的理解,還有一小部分專業(yè)知識,但難度不大。
非群面,兩輪面試。第一輪hr面,第二輪技術(shù)面。hr面問一些實(shí)習(xí)經(jīng)歷,工作選擇意愿,個人優(yōu)缺點(diǎn),總體感覺hr面挺簡單的,面試官也挺隨和的,二面還沒有進(jìn)行
面試官問的面試題:浙江華友鈷業(yè)股份有限公司工藝研究員面試題
非群面,兩輪面試。第一輪hr面,第二輪技術(shù)面。hr面問一些實(shí)習(xí)經(jīng)歷,工作選擇意愿,個人優(yōu)缺點(diǎn),總體感覺hr面挺簡單的,面試官也挺隨和的,二面還沒有進(jìn)行
(共113條) 紫金礦業(yè)
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(共21條) 廣東海印集團(tuán)股份有限公司
(共21條) 廣東海印集團(tuán)股份有限公司
(共19條) 神華集團(tuán)
(共20條) 廣鋁集團(tuán)
(共4條) 上海地素商貿(mào)有限公司
(共6條) 青島云路新能源科技有限公司
(共8條) 中核華泰建設(shè)有限公司
(共4條) 首都航天機(jī)械公司211廠
(共4條) 中行北分