通過簡歷后,獵頭推薦現(xiàn)場面試。由于拜特今年剛剛被收購,因此面試官是聯(lián)易融集團報表組長。面試前對拜特以及聯(lián)易融的業(yè)務(wù)有所了解,閱讀財報。預(yù)先準備與求職崗位相匹配的過往經(jīng)驗。
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面試過lv1的過程中,面試官主要考察了會計專業(yè)知識,比如收入五步法,收入確認條件。也問了過往項目經(jīng)歷中遇到的大挑戰(zhàn)是什么以及從中學(xué)到什么。也問了具體收購子公司場景下,作為財務(wù)總監(jiān)你會怎么做。也問了管理團隊所需要的權(quán)利是什么。
面試很簡單,首先筆試題,進去技術(shù)面試,沒問多少技術(shù)點,框架用的老框架,ssh,整體就是問了業(yè)務(wù),技術(shù)點沒有多少,以及公司的介紹,后續(xù)項目介紹
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1.用過ssh嗎
2.了解過公司哪些業(yè)務(wù)模塊嗎,公司之前的發(fā)展
3.職業(yè)發(fā)展方向
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首先是筆試,筆試的內(nèi)容比較簡單。筆試通過了,面試了需要3次。第一個面試會問一下Java的基礎(chǔ) 集合 數(shù)組等等一些比較基礎(chǔ)的。第二次問框架那些 還有一些工作的項目的經(jīng)驗。
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Map的理解和怎么使用。Spring的事務(wù)的管理,hibernate的一對多和多對一等關(guān)連。對框架的使用和自己對框架的了解。
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