群面是無領導小組討論，HR不干涉，一切按你的流程走，他們在旁邊觀察。沒有問問題，不知道淘汰了多少人，但感覺同組沒有特別發揮出色或特別優秀的。

天地華宇人力資源面試題

面試官會給個序號貼在衣服上，可能因為時間一直保持高度緊張，所以并沒有什么時間概念了，面試官都挺和藹的，你說話他們會點頭或者微笑。

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剛開始去就是挑幾張表格，然后會有一個人事部的人單獨給你面試，面試完了以后，會有經理進行單獨面試，面試難度一般，以為自己過不了，結果過了

天地華宇人事專員面試題

問了一些基本信息，然后問了沒有相關工作經驗，問了以前做過什么工作，為什么要選擇做這份工作，能在這個行業待多久，最后問可以給自己這次面試打幾分

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一下午四輪面試，第一輪無領導小組討論，兩個面試官觀察六組，每組淘汰2到3人，遲到的沒有面試機會。

天地華宇人力資源培訓生面試題

案例討論：公司負責人選擇一類學生發獎學金，前三名錄取到公司，會選擇哪類人？三個選擇。

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