首先HR面試，具體問了一些為什么離開打算離開上一家公司，對遠洋是否了解，建筑對應的平米指標及主要工程材料的含量，單價。

遠洋地產控股有限公司土建成本工程師面試題

建筑平米指標，主要建筑材料含量及單價，預結算工作中遇到的常見問題，審核要點；過程成本控制的方法，變更洽商的審核依據。

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感覺比較簡單，專業部門領導一對一面試，提些專業問題，回答，之后就是等消息，過程還比較愉快，很和諧

遠洋地產控股有限公司土建工程師面試題

1、塔吊基礎面標高如何確認 2、支模架體系如何設計，立桿橫距、立桿縱距？ 3、現場場布考慮哪些方面，群塔作業如何考慮？

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無領導小組討論+單面，無領導是一個排序問題，單面說的是專業面，但是面試我的那個女hr很不專業，問一些再基本不過的東西，感覺刷人就看學校，不看人表現。最后肯定沒過，那組985和國外學校太多了

遠洋地產控股有限公司土建工程師面試題

你的性格是什么樣子的，應聘的崗位知道是干什么的不，其實問這種問題一般都是過不了的了，狠狠吐槽一下這個女面試官，坐標武漢。就這個態度還不屑于去這個地產，太看重學歷了

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